(三)考試

本次招聘考試采用直接考核的方式進(jìn)行，考核采用面試的形式，主要考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)資料。

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考生考試成績(jī)，分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例在考試成績(jī)合格的考生中從到低分確定體檢人員(如成績(jī)相同，則另行組織加試確定)。在報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的在職人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供單位同意報(bào)考證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消體檢資格。因被取消體檢資格或放棄體檢等出現(xiàn)崗位空缺的，可從該崗位考試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢工作由興化市衛(wèi)計(jì)委、興化市人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(六)考察

體檢合格人員由興化市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施考察?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，均從該崗位考試成績(jī)合格人員中按考試成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。

(八)聘用

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由興化市衛(wèi)計(jì)委辦理聘用審批及相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受興化市紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由興化市人社局、興化市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà)：0523—83235294(衛(wèi)計(jì)委) 83228870(人社局)

監(jiān)督電話(huà)：0523—83326329(監(jiān)察局)

網(wǎng)址：

興化市政府網(wǎng)：http://www.xinghua.gov.cn

興化市人力資源和社會(huì)局-“通知公告”欄：/col/col8143/index.html

原標(biāo)題：興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)生高層次人才公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017年興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生高層次人才崗位表.xls

2017年興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生高層次人才報(bào)名表.doc

興化市人力資源和社會(huì)局

興化市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年7月13日

（責(zé)任編輯：李明）