2017湖北巴東縣野三關鎮(zhèn)選拔村（社區(qū)）后備干部公告
黨組織推薦：由村(社區(qū))黨組織召開會議民主推薦，黨組織書記簽字審核后到鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一報名。
2.資格審查。鎮(zhèn)組織辦在報名結束后，對報名人員進行資格審查，征求綜治、計生、安全生產、黨風廉政建設等“一票否決”部門意見后，確定參加考試人員名單。
3.組織考試。鎮(zhèn)黨委在資格審查的基礎上，組織筆試和面試，按筆試占30%，面試占70%來確定綜合成績(考試事宜另行通知)。
4.組織考察。對報考人員，分村(社區(qū))按綜合成績由高到低進行排序，按1：1的比例確定考察人選。由鎮(zhèn)黨委成立考察組，采取集體座談、民主測評、個別談話、征詢本人意見的方式進行考察，形成綜合考察材料。
5.集體研究。根據(jù)筆試、面試和考察情況，鎮(zhèn)黨委集體研究確定各村(社區(qū))后備干部人選。
6.公示備案。對確定擬進庫的村級后備干部人選進行為期7天的公示，公示無異議的，正式確定為村級后備干部，并進行登記備案。
7.培養(yǎng)管理。村(社區(qū))后備干部按照“鎮(zhèn)村共管、村管為主”的原則，為每名村(社區(qū))后備干部確定兩名培養(yǎng)聯(lián)系人(駐村干部+村干部)，定期走訪，跟蹤培養(yǎng)，村(社區(qū))負責日常管理，鎮(zhèn)黨委負責考評。
8.合理運用。對確定為村(社區(qū))后備干部中特別的人選：一是推薦到鎮(zhèn)人民政府掛職鍛練;二是由鎮(zhèn)黨委根據(jù)村(社區(qū))班子建設的需要，按有關規(guī)定和程序任用為書記主任助理職務，在村(社區(qū))兩委換屆時按程序作為候選人參與競選，村(社區(qū))兩委在屆期內出現(xiàn)空缺時，原則上在村(社區(qū))后備干部中補充;三是對進入村(社區(qū))兩委任職且符合條件的優(yōu)先推薦參加公務員招考。
六、時間安排
1.報名時間：從2017年7月17日——7月25日。
2.筆試時間、地點另行通知。
七、組織要求
l.加強領導，廣泛宣傳。各村(社區(qū))要統(tǒng)一思想，認識，要從本村(社區(qū))發(fā)展的大局出發(fā)，加強對公選工作的組織領導。要廣泛宣傳，動員村(社區(qū))中的分子積極報名。
2.堅持原則，嚴格程序。按照黨管干部和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開選拔條件，規(guī)范操作程序，積極推優(yōu)，公開競爭，擇優(yōu)儲備，確保能人進庫，切實達到發(fā)現(xiàn)并選拔人才的目的。在公選過程中，嚴肅紀律，加強監(jiān)督，自覺抵制不正之風，公選工作的公正性和嚴肅性。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：方汶鋒，電話：0718-4713527 18671856824
原標題：野三關鎮(zhèn)關于公開選拔村(社區(qū))后備干部的公告
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中共巴東縣野三關鎮(zhèn)委員會
2017年7月13日
（責任編輯：李明）
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