2017江蘇東??h衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位招聘公告【招60人】
5.筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海政府網(wǎng)“新聞頻道”欄目公布。
(三)資格復(fù)審
1.筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定資格復(fù)審人選。請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2.通過資格復(fù)審人員名單將在東海政府網(wǎng)公布。資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須提供報名時所需的各類證明材料原件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從到低分依次遞補。
3.資格復(fù)審時間和地點:見東海政府網(wǎng)通知。
(四)面試
1.面試人選的確定
資格復(fù)審合格人員直接進入面試。
2.面試形式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要內(nèi)容:考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
3.面試成績
面試總分為100分,面試成績以書面形式當場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為50分。
4.面試時間、地點見面試通知書。
(五)總成績計算
1.總成績的計算方法為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算總成績,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
2.面試成績、總成績及排名,在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海政府網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。
五、體檢
考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)考試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤?,組織加試,方式另定。體檢由東??h衛(wèi)生和計劃生育委員會組織,體檢參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員,由東??h衛(wèi)生和計劃生育委員會負責組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、東海政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由東??h衛(wèi)生和計劃生育委員會提出是否遞補的意見,報東海縣人力資源和社會局審核。如遞補,在該崗位的考試合格人員中,按總成績從到低分進行遞補,每個崗位只遞補一次。
(責任編輯:李明)
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