為完善干部選拔任用機制，擴大選材用人范圍，根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、財政部、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合制發(fā)《關于加快推進三級公立醫(yī)院建立總會計師制度的意見》(國衛(wèi)財務發(fā)〔2017〕31號)等有關規(guī)定，深圳市公立醫(yī)院管理中心現(xiàn)面向深圳市醫(yī)療衛(wèi)生機構公開選聘市屬公立醫(yī)院總會計師若干名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘崗位和范圍

(一)選聘崗位。

市屬公立醫(yī)院總會計師若干名。

(二)選聘范圍。

全市公立醫(yī)療機構常設崗位在聘人員和香港大學深圳醫(yī)院、南方醫(yī)科大學深圳醫(yī)院、中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院深圳醫(yī)院符合相關條件的人員(相關條件見下文)。

二、選聘條件

(一)深圳市公立醫(yī)療機構常設崗位在聘人員和香港大學深圳醫(yī)院、南方醫(yī)科大學深圳醫(yī)院、中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院深圳醫(yī)院符合《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)選聘條件的人員。

(二)過去五年至今一直從事醫(yī)院經(jīng)濟管理工作。

(三)經(jīng)濟學專業(yè)大學本科以上文化程度。(經(jīng)濟學專業(yè)為《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等本科專業(yè)目錄》學科門類02)。

(四)熟悉財經(jīng)法規(guī)，精通會計、財務、審計、金融、稅法等專業(yè)知識，并具備下列條件之一：

1.財經(jīng)類高級專業(yè)技術資格在聘;

2.具有注冊會計師資格并從事財務會計工作5年以上;

3.會計師專業(yè)技術資格在聘，且擔任醫(yī)院經(jīng)濟管理部門正職不少于3年或副職不少于6年或正副職累計6年。

(五)具備全面、扎實的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)業(yè)務知識，熟悉行業(yè)情況。具備較強的組織領導能力、決策能力、創(chuàng)新能力和財務管理能力。

(六)身體健康，能夠勝任本職工作，符合《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》(中辦發(fā)〔2015〕34號)、《公立醫(yī)院領導人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕5號)規(guī)定的其他任職資格要求。

(七)年齡55周歲以下。

(八)本方案涉及資格條件時間均截至2017年7月31日，均包含本數(shù)。

三、崗位職責

總會計師協(xié)助院長管理醫(yī)院經(jīng)濟和運營工作，對深圳市公立醫(yī)院管理中心和院長負責并承擔相應的領導和管理責任，依據(jù)國家法律法規(guī)組織領導醫(yī)院的經(jīng)濟管理和會計核算工作，參與醫(yī)院重大財務、經(jīng)濟事項的決策并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。具體職責如下：

(一)負責組織本醫(yī)院貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，加強財務管理和監(jiān)督，保護國家財產。

1.建立健全制度，組織制定本醫(yī)院財務管理制度、會計核算制度、內部控制制度及經(jīng)濟管理制度等;

2.進行財務管理，包括全面預算管理、籌資管理、資本管理、資金管理、成本控制、績效評估等;

3.編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃，擬訂資金籌措和使用方案，有效地使用資金;

4.開展會計核算，編制財務報告，總會計師對醫(yī)院財務會計工作的合法性、合規(guī)性和會計資料的真實性、準確性和完整性承擔主管責任;

5.強化經(jīng)濟分析，利用財務會計資料進行分析，研究并督促醫(yī)院有關部門依法依規(guī)增收節(jié)支、效益、防范風險;

6.加強資產管理，組織清產核資，使用效益，維護資產安全;

7.加強內部審計，組織落實審計意見，監(jiān)督執(zhí)行審計決定。

(二)對醫(yī)院的運營管理、業(yè)務發(fā)展、基本建設等重大事項發(fā)揮監(jiān)督和決策支撐作用。

1.參與醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃、重大財經(jīng)管理活動和重要經(jīng)濟問題的分析和決策;

2.參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查;

3.參與新業(yè)務開展、技術創(chuàng)新、科技研究、服務價格、工資福利等方案的制定。

(三)承辦市公立醫(yī)院管理中心交辦的其他工作。

四、工作權限

總會計師是醫(yī)院領導班子成員(不帶醫(yī)院領導職數(shù)，在聘在崗期間享受醫(yī)院副職待遇)，具有以下履行職責的工作權限：

(一)組織醫(yī)院財務、經(jīng)管、價格、審計、基建、醫(yī)保、物資、信息等各職能部門，開展經(jīng)濟核算、財務會計和成本管理方面的工作。

(二)醫(yī)院預算和決算、財務收支計劃、成本和費用計劃、物資采購計劃、財務專題報告和財務會計報告等應當經(jīng)總會計師簽署。

(三)醫(yī)院重大或特定經(jīng)濟活動的財務收支，以及大額資金使用，建立由總會計師與醫(yī)院院長聯(lián)簽制度。

(四)涉及財務收支的經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等須經(jīng)總會計師會簽。

(五)對醫(yī)院財會機構的設置和會計人員的配備、會計專業(yè)技術職務的設置和聘任提出方案，對財會機構負責人的任免、考核提出意見;組織會計人員的業(yè)務培訓和考核;支持會計人員依法行使職權。

(六)參與擬定醫(yī)院年度運營目標、中長期發(fā)展規(guī)劃等。

(七)對醫(yī)院重大決策、財經(jīng)法規(guī)、內部控制、經(jīng)濟事項等的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

(八)對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費以及涉嫌非法集資的行為，有權制止或糾正。制止或糾正無效時，可提請院領導班子集體研究并向深圳市公立醫(yī)院管理中心反映;情況嚴重時，應當按照《中華人民共和國會計法》有關規(guī)定，移送有權處理的部門處理。

五、人事管理

(一)總會計師實行委派制，由深圳市公立醫(yī)院管理中心按照干部管理權限進行選拔聘任并統(tǒng)一調配。

(二)總會計師與任職醫(yī)院簽訂合同，人事關系、工資關系、組織關系轉入任職醫(yī)院。

（責任編輯：李明）