2017廣西貴港市港南中學骨干教師招調(diào)公告【招15人】
2.面試地點：港南區(qū)木松嶺。
3.面試人員：在報名工作結(jié)束后2個工作日內(nèi)在港南區(qū)教育局政務公開欄公布面試人員名單。
4.面試形式及計分方法：
(1)面試形式：本次面試采用“演講+答辯”的形式進行。演講:即席自主演講。時間4分鐘，賦分40分。答辯: 即席演講結(jié)束后回答考官提問，主要考察教育教學管理能力和水平。時間6分鐘，賦分60分。
(2)面試成績的計算方法：
由各位考官根據(jù)考生演講和答辯的客觀情況，評定考生每一項要素的得分，再在各位考官對每項要素的評分中，去掉一個分和一個最低分，將剩下的5位考官的評分相加所得之和除以5，所得的商即為考生該項要素的總得分(保留二位小數(shù)，下同)，最后將各項要素的得分相加，所得的和就是該考生演講或答辯的得分。面試分數(shù)=演講得分+答辯得分。面試成績在面試結(jié)束當天在木松嶺公布。
(三)考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績從到低分，按招調(diào)崗位人數(shù)1∶1的比例確定各崗位考核對象，主要考核擬招調(diào)人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育等情況，并對其資格條件進行復核，面試成績不達60分的不予以考核。
(四)公示
經(jīng)考核確定的擬招調(diào)對象在港南區(qū)教育局政務公開欄上公示5個工作日。
(五)調(diào)動
對經(jīng)公示無異議者，報有關(guān)部門審批后，辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。凡在本次招調(diào)的教師均按調(diào)入崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定重新定崗。
四、工作紀律
應招教師要自覺遵紀守法，按時如實提交材料，如有弄虛作假行為，則取消其招調(diào)資格，并通報其所在單位及教育行政主管部門。
原標題：2017年貴港市港南中學公開招調(diào)骨干教師簡章
貴港市港南中學
2017年8月3日
（責任編輯：李明）
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