五、招聘程序

經(jīng)研究，附屬梁山中長和副校長選拔考試主要包括競崗演講和面試答辯兩個環(huán)節(jié)。

1.競崗演講

資格審查合格的應聘人員向曲阜師范大學附屬梁山中長招聘工作小組發(fā)表競崗演講，時間、地點、演講內(nèi)容及要求另行通知。競崗演講時間不超過20分鐘。

競崗演講分值為100分。

2.面試答辯

面試答辯主要考察應聘人員的語言表達、統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)、理論結(jié)合實際等能力和開拓進取精神、專業(yè)理論素養(yǎng)等。時間、地點另行通知。

面試答辯分值為100分。

面試答辯結(jié)束后按競崗演說和面試答辯各占50%的比例以百分制合成考試總成績，競崗演說成績、面試答辯成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照總成績由到低分確定擬推薦人選。如果出現(xiàn)應聘人員分數(shù)相同的情況，由招聘工作小組投票表決。

3.考察、體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由到低分以招聘人數(shù)1.5倍的比例，確定進入考察范圍人選，對考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。應聘人員不足招聘人數(shù)1.5倍時，可最低降至實際應聘人員數(shù)確定進入考察體檢范圍的人選。曲阜師范大學附屬梁山中長招聘工作小組具體負責考察體檢工作。對放棄考察體檢資格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在人事處網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

六、聘用待遇

本次招聘人員為曲阜師范大學附屬梁山中學自聘人員。

1.校長和副校長實行年薪制。校長年薪為稅前40萬元人民幣/年;副校長年薪為稅前30萬元人民幣/年。該年薪由梁山縣人民政府發(fā)放。

2.梁山縣人民政府為校長和副校長免費提供臨時住房。

3.校長和副校長面向社會公開招聘，實行勞動合同制，聘期3年，半年試用期。聘期內(nèi)每年考核一次，由梁山縣人民政府和曲阜師范大學共同考核，具體考核辦法另文規(guī)定。勞動合同到期后，根據(jù)實際情況決定續(xù)簽或解除勞動合同。在執(zhí)行勞動合同期間為聘用人員辦理“五險一金”，該法定費用由梁山縣人民政府負責列支。應聘前已經(jīng)辦理“五險一金”的聘用人員不再重復辦理。“五險一金”的辦理以梁山縣實際情況為標準。

原標題：曲阜師范大學附屬梁山中學公開招聘校長公告

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曲阜師范大學附屬梁山中學公開招聘崗位.xlsx

曲阜師范大學附屬梁山中學公開招聘應聘人員信息簡表.xls

曲阜師范大學人事處

梁山縣教育體育局

2017年8月3日

（責任編輯：李明）