2017河北廊坊市衛(wèi)生急救中心和12320衛(wèi)生計(jì)生熱線招聘8人公告
(二)面試(2017年 8月26日)
1.面試考官設(shè)7人,其中主考官1名,考官6人。面試考察內(nèi)容主要是與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、儀態(tài)儀表、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。面試時(shí)間每人不超過10分鐘。面試總分100分,采取體操式打分法評分。
2.面試有關(guān)要求:報(bào)考同一個(gè)職位的考生一般分在同組、同場。考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試??忌楹灈Q定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號,不得報(bào)姓名??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動放棄。
面試結(jié)束后,按總成績由到低分以招聘職位與考生1:1的比例確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。
(三)考核(2017年 9月 4日前)
對進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的考生,由用人單位組織考核,考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況。用人單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對擬聘用人員提出書面考核意見,反饋給勞務(wù)派遣公司。
(四)體檢(2017年 9月 6日)
用人單位負(fù)責(zé)對擬聘用人選集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。遇有體檢不合格者,再依次按總成績由向低分遞補(bǔ)。
(五)公示(2017年 9月13日至22 日)
用人單位對錄用結(jié)果在市衛(wèi)生計(jì)生委公示7個(gè)工作日。被舉報(bào)有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生,一經(jīng)查證,取消其面試成績和錄用資格。
(六)聘用
根據(jù)公示結(jié)果,由廊坊市卓越人力資源開發(fā)咨詢中心與錄用人員簽訂勞務(wù)合同。
原標(biāo)題:市衛(wèi)生急救中心和12320衛(wèi)生計(jì)生熱線 用工公告
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廊坊市衛(wèi)生急救中心和衛(wèi)生計(jì)生熱線用工情況一覽表.zip
廊坊市卓越人力資源開發(fā)咨詢中心
廊坊市衛(wèi)生計(jì)生委
2017年8月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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