(三)面試入闈資格審查

1.面試入闈的確定：考生筆試成績從到低分排名(不含缺考人員)，招聘1-2人的崗位，按1?3的比例確定;3-10人的崗位，按照1?2的比例確定;11人以上的崗位，按照1?1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員，出現(xiàn)空缺崗位列入調(diào)劑崗位。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。若有放棄者，資格審查不合格的，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

2.面試入闈資格審查時間、地點(diǎn)：另行通知?？忌傻卿浺晾缰萑肆Y源社會局網(wǎng)站(www.xjylrlzy.gov.cn)自行查詢。

3.資格審查要求：面試入闈人員資格審查，需在伊犁州人力資源和社會局網(wǎng)頁自行下載并填寫《2017年伊犁州直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表》，并持下載的《報名表》、準(zhǔn)考證以及有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，其中：

(1)具有碩士研究生學(xué)位及以上的人員，須提供碩士研究生及以上學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

(2)報考醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單);取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單);

(3)報考護(hù)士崗位取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單);

(4)服務(wù)期滿的大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供伊犁州大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明;

(5)服務(wù)期滿的大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員須提供伊犁州組織和人力資源社會部門相關(guān)證明;

(6)烈士配偶及其子女，須提供有關(guān)部門頒發(fā)的證書和證明等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件;

(7)提供符合崗位要求的其它相關(guān)證明等。

(四)面試

1.面試人員確定：資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

2.面試時間、地點(diǎn)：另行通知。

3.面試形式：

報考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位：采取專業(yè)測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;

報考教師崗位采取試講(實際操作)的方式進(jìn)行;

其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試滿分100分，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分，否則為不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、總成績計算方法：

醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)、教師崗位總成績=筆試成績(含加分)÷1.5×40%+面試成績×60%

其它專業(yè)總成績=筆試成績(含加分)÷1.5×50%+面試成績×50%

如有總成績相同的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績從到低分，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢按招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點(diǎn)集中，由人社部門會同相關(guān)主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)，可另行指定縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢不合格者不能聘用。

（責(zé)任編輯：李明）