(三)考試

采取“筆試+面試”的方式，考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，成績均保留小數點后2位。

1.筆試(滿分為100，合格線為60)。采用閉卷形式，主要測試考生的基礎知識、專業(yè)理論知識與實踐能力。各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試。

筆試結束后，依筆試合格考生成績高低順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定入圍面試人選(按比例末位排名并列的，可一起進入面試);達不到設定比例時，按實際符合面試條件的人數進行。

考生筆試成績、入圍面試人員名單及《面試通知》，于筆試后10個工作日內在斗門區(qū)政府公眾信息網公布。

筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。

2.面試(滿分100分，合格線60分)。采取答辯方式，主要測試考生崗位任職能力和綜合能力。面試當場評分、統(tǒng)分(按四舍五入保留小數點后2位)，現場公布成績。

面試結束后，計算面試合格考生考試總成績，依其考試總成績高低順序，按崗位招聘人數等額確定體檢及考察對象?？忌荚嚳偝煽兿嗤瑫r，取筆試成績高者為體檢及考察對象。

考試總成績、體檢及考察人員名單及相關事宜于面試結束后5個工作日內在斗門區(qū)政府公眾信息網公布。

面試時間和地點：以面試通知公告為準。

考生未在規(guī)定時間內到達面試候考室的，視為放棄面試資格，所空缺面試名額不予遞補。

(四)體檢及考察

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。

對體檢合格者進行考察，按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。

(五)公示

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在斗門區(qū)政府公眾信息網和斗門區(qū)人力資源網公示7個工作日。

(六)遞補聘用

因考生放棄體檢、體檢或考察不合格、自愿放棄應聘資格或在公示中發(fā)現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可在該崗位考試成績合格考生中，按其考試總成績高低順序依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議或有異議但不影響聘用的，其中：已考取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師定向培養(yǎng)人員由用人單位辦理、聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位政策薪酬待遇，并由區(qū)衛(wèi)計局統(tǒng)一安排到全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地或協助單位進行為期三年的全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，簽訂《全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協議書》。培訓期滿后回用人單位工作，與用人單位簽訂《服務協議》，服務年限為6年。

未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的全科醫(yī)師定向培養(yǎng)人員由區(qū)衛(wèi)計局統(tǒng)一安排到全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地或協助單位進行為期三年的全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，并簽訂《全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協議書》。全科醫(yī)師定向培養(yǎng)人員在培訓期間考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，由用人單位辦理及聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位政策薪酬待遇，并按期完成全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。培訓期滿后回用人單位工作，與用人單位簽訂《服務協議》，服務年限為6年。

全科醫(yī)師規(guī)范化培訓結束后，對未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(全科專業(yè))的培養(yǎng)人員終止《全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協議書》，取消聘用資格。

（責任編輯：李明）