具體安排為： 9：00-11：30 《綜合知識(shí)與寫(xiě)作》

　　4、政策加分：對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績(jī)上加2.5分。

　　5、筆試成績(jī)的計(jì)算

　　應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

　　6、筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布

　　筆試結(jié)束后，由自治區(qū)人力資源和社會(huì) 廳公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況，研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，其中單獨(dú)劃定蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生及蒙漢兼通崗位最低合格分?jǐn)?shù)線。全部筆試總成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　六、資格復(fù)審

　　1、進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由到低分順序和按照3：1的比例(進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位聘用人數(shù)之比，下同)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1的，其筆試成績(jī)須達(dá)到筆試人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　2、進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》(各一式兩份)，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

　　3、資格復(fù)審工作由自治區(qū)人力資源和社會(huì) 廳公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。應(yīng)聘人員須持《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》、二代身份證(或護(hù)照)、戶(hù)口簿(或戶(hù)口簿首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件)或戶(hù)口所在公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前，持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(非應(yīng)屆畢業(yè)生參加復(fù)審前從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　4、資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

　　5、戶(hù)口保留在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)(或復(fù)印件)或原內(nèi)蒙古戶(hù)籍所在地公安派出所出具戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件。

　　6、報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵”崗位的應(yīng)聘人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復(fù)印件。其中，對(duì)于納入旗縣以上人力資源和社會(huì) 部門(mén)日常管理的“儲(chǔ)備人才”，應(yīng)聘人員須提供旗縣以上人力資源和社會(huì) 部門(mén)下發(fā)的儲(chǔ)備文件以及服務(wù)期間的年度考核表。退役大學(xué)生士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　　7、應(yīng)聘人員系機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的，還須提供本人所在單位主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明;應(yīng)聘人員系企業(yè)職工的，還須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

　　8、本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)均不做遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）