2017河南洛陽市無線電管理信息系統(tǒng)備份中心招聘公告【招1人】
為適應事業(yè)單位人事制度改革發(fā)展要求，建設一支高素質的人才隊伍，根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定，擬面向社會公開招聘工作人員1名。現就河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心公開招聘工作人員制定實施方案如下。
一、單位基本情況
河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心是直屬河南省工業(yè)和信息化委的全額財政撥款事業(yè)單位。河南省編辦核定編制為30人，現有在職職工24人。
二、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。本次招聘申報參加省委組織部、省人社廳2017年下半年統(tǒng)一組織的公開招聘筆試考試，面試、體檢和考察由河南省工業(yè)和信息化委員會統(tǒng)一協調，河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心具體實施。
三、招聘人數和條件
根據編制和崗位空缺情況及工作需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術崗十二級人員1人。
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有與招聘崗位相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)應聘人員有以下情形之一的，不得報考：
1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、在讀的未畢業(yè)在校生不在招聘范圍。
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(三)具體資格條件：
具體招聘崗位、招聘人數和招聘崗位條件等詳見《河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心2017年公開招聘崗位信息表》。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告、網上報名、資格審查及筆試
1.公告發(fā)布、網上報名、資格審查及筆試等相關工作安排，見省委組織部、省人社廳2017年下半年事業(yè)單位公開招聘考試方案。
2.筆試和面試成績實行百分制，其中筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。筆試、面試成績和考試總成績，均計算到小數點后兩位數。
(二)面試
根據筆試成績，按照崗位招聘人數1:3的比例，從到低分確定參加面試的人員。面試由河南省工業(yè)和信息化委員會統(tǒng)一協調，河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心負責組織實施。面試采取結構化面試形式進行。面試成績滿分為100分。
（責任編輯：李明）
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