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　　(三)考試

　　招聘考試分筆試和面試分別進行。

　　1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式。滿分100分，筆試成績按60%計入綜合成績。筆試范圍以專業(yè)理論知識為主，兼公共科目和專業(yè)英語內容。

　　筆試時間、地點以準考證確定為準，應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

　　2.面試：筆試結束后，招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的應聘人員，取消其錄用資格;整個崗位應試人員面試成績均低于合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

　　面試內容為崗位相關專業(yè)知識和綜合素質等，滿分100分。面試成績按40%計入綜合成績。

　　綜合成績依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點后兩位。同一崗位綜合成績同分，以面試成績高者 進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績以及綜合成績在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網站公布。

　　(四)考察及體檢

　　根據(jù)考試綜合成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。招聘領導小組辦公室組織人員對考察對象報名資格進行復查，并對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。

　　應聘人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅笉徫幻~，按考試綜合成績從到低分依次遞補。

　　考察和體檢人員名單和結果在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網站公布。

　　(五)確定擬聘人員、公示招聘結果

　　根據(jù)考試、考察和體檢結果，由招聘領導小組確定擬聘人員，擬聘人員名單在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期間存在爭議的，由市衛(wèi)生局進行調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的擬聘用人員，按有關程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用待遇

　　按照國家、省、市的有關規(guī)定執(zhí)行，住房等按醫(yī)院引進人才的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。

　　公開招聘工作受市紀委、市人社局指導和監(jiān)督，接受群眾監(jiān)督。

　　六、聯(lián)系方式

　　1、通訊地址：海南省?？谑腥嗣翊蟮?3號海口市人民醫(yī)院人力資源處。

　　2、郵編：570208

　　3、聯(lián)系人：鄧老師、鄭老師、曾老師

　　4、聯(lián)系電話：0898-66189617、66189730

　　附件:1.?？谑腥嗣襻t(yī)院2014年度公開招聘工作人員一覽表

　　2.?？谑腥嗣襻t(yī)院招聘工作人員報名登記表

　　?？谑腥嗣襻t(yī)院

　　2014年6月11日

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（責任編輯：李明）