2017延邊州直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘公告
四、考試采取筆試和面試
考試分為筆試和面試。
1、筆試?？家豢?，主要測(cè)試工作相關(guān)的職業(yè)道德、崗位職責(zé)及其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)憑居民身份證參加考試，筆試成績(jī)?yōu)?00分。
2、面試。以提問(wèn)的方式進(jìn)行，按筆試成績(jī)由到低分的順序，確定面試人選;具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)面試通知。 面試成績(jī)?yōu)?00分，及格線為60分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位職責(zé)及其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)。面試考官由州直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局考核領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)人員組成。
面試順序通過(guò)抽簽決定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按實(shí)際筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%;總考試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行再次面試。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入體檢資格。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，州直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低排名。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
州直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
（責(zé)任編輯：李明）
- 2026廣東中山績(jī)東二社區(qū)招聘工作人員1人公告
- 華鎣市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心2026年第二批城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告
- 2026廣西玉林市北流市扶新鎮(zhèn)人民政府招聘網(wǎng)格信息管理員1人公告
- 2026四川德陽(yáng)市羅江區(qū)招聘社區(qū)專職工作者崗位調(diào)減招聘人數(shù)公告
- 2026廣東中山南頭鎮(zhèn)北帝社區(qū)招聘合同制工作人員1人公告
- 2025年12月廣東深圳市福田區(qū)華強(qiáng)北街道辦事處選用機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位人員擬選用人員公示
- 2026浙江寧波市明樓街道招聘編外工作人員擬聘用人員公示
- 2026南平市建陽(yáng)區(qū)司法局招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者1人公告
- 2026南平延平區(qū)南山鎮(zhèn)招聘專職網(wǎng)格員1人公告
- 2025廣東廣州市白云區(qū)同德街補(bǔ)錄社區(qū)專職工作人員擬聘公示
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照