2018廣西桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院招聘計劃
博士人才引進待遇
1.一次性給予40萬元-60萬元的人才引進費。
2.醫(yī)院為引進的博士提供科研啟動金20萬元-50萬元。
3.醫(yī)院引進的博士可參加新校區(qū)職工建房一套;
4.對有相應的工作經(jīng)驗及一定的臨床、管理水平的博士(副高及以上職稱)經(jīng)考核后可以任命為科室主任或副主任職務。
5.所有博士按程序優(yōu)先進入省級事業(yè)單位編制。
6.所有中級以下職稱博士享受副高級待遇2年，具有副高級職稱的享受正高級待遇2年。
7.醫(yī)院協(xié)助引進人才子女的入學事宜，協(xié)助解決引進人才配偶的工作問題。
8.對有意向來院工作的博士到醫(yī)院考察的車費可以報銷。
9.具體詳見我院博士引進方案
聯(lián)系人：范老師 盧老師
聯(lián)系電話：0773-2813777 、0773-2827930
聯(lián)系郵箱：gyfyrsk@126.com
報名方式：有意向者請掃描報名二維碼登記報名并將簡歷投遞至聯(lián)系郵箱。
將簡歷(包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、論文發(fā)表、科研獲獎)、推薦表、成績單、學歷證、學位證、英語證、職稱證、執(zhí)業(yè)證等復印件及近期照片發(fā)到：桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院組織人事科郵箱：gyfyrsk@126.com，簡歷投遞名稱：(您的姓名)+(應聘科室)+(您的專業(yè))。
具體面試時間另行通知。
原標題：2018年桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院招聘計劃
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2018年桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院招聘計劃.docx
（責任編輯：李明）
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