2018廣東佛山市中醫(yī)院招聘工作人員公告【招150人】

五、考試

考試分為面試、臨床考核兩部分進行。

(一)面試

考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達面試地點的，視為放棄。面試按100分計算，醫(yī)療類根據(jù)從高到低的成績排序按1:5、護理類按1:1.5，其他類按1:3的比例確定進入下一輪人選。凡面試總成績低于70分者，將不進入下一輪考核。

(三)臨床考核

對上一輪入選人員根據(jù)情況分批次安排臨床考核，臨床考核包括理論考核、技能考核、實踐工作考核三部分進行。理論考核由醫(yī)院統(tǒng)一組織;技能考核、實踐工作考核由醫(yī)院或各招聘科室負責組織實施。實踐工作考核時間：醫(yī)療類2-4周，護理及其他專業(yè)2周。此項考核總分100分，其中理論考核占25%，技能考核占25% (含外語水平及能力測試,占5%：本科已取得四級、研究生及以上學歷已取得六級者免試,并記滿分)，實踐工作考核50%，合格分數(shù)線為70分，低于70分者將不予錄用。

(四)總分計算

考核總分按面試30%、臨床考核70%，合計總成績。

六、體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從到低分確定體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定進行體檢。

七、組織考查

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。

八、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、組織考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市中醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立勞動關(guān)系。批準聘用的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

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原標題：佛山市中醫(yī)院2018年公開招聘工作人員公告

（責任編輯：李明）