根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)安陽市機(jī)構(gòu)編制委員會同意，決定為安陽市工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測協(xié)調(diào)中心公開招聘工作人員9名。為切實(shí)做好這次招聘工作，特制定本簡章。

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

具體數(shù)量、范圍、對象、條件見《2017年安陽市工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測協(xié)調(diào)中心公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合報(bào)考年齡條件：30周歲以下是指1986年12月5日以后出生，35周歲以下是指1981年12月5日以后出生。

5.崗位所需的專業(yè);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，以及普通高等院校在校生;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2017年12月5日在安陽市人力資源和社會局網(wǎng)站、安陽市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站上發(fā)布招聘簡章。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式、時(shí)間和程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請登陸人事人才考試測評網(wǎng)(www.etaa.com.cn)，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、交費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員可在2017年12月14日8：00至12月16日16:00期間登錄網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并按要求上傳本人電子照片(近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，必須反映本人特征，否則無法通過審查)。

報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)考崗位。

報(bào)名資料不全、電子照片或報(bào)考崗位不符合要求的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。

報(bào)考申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)考者務(wù)必牢記。

經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年12月17日17時(shí)，逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的視為自動放棄。

繳費(fèi)后，下載打印報(bào)名登記表(須報(bào)名系統(tǒng)自動生成，以備面試前現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)使用)。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)不足3：1的崗位，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再改報(bào)其他崗位，退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(2)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)相一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷，是指具有在機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，以及在事業(yè)單位、國有企業(yè)、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到事業(yè)單位、企業(yè)參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間，截止到2017年12月31日，須工作單位出具證明。

招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

2.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2017年12 月21日上午9：00至12月23日上午8：00。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動生成的)照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容

《公共基礎(chǔ)知識》滿分100分，《職業(yè)能力測驗(yàn)》滿分100分。

(2)筆試時(shí)間

筆試的時(shí)間為2017年 12月23日上午。

具體安排為：08:00--09:30《公共基礎(chǔ)知識》

10:30--12:00《職業(yè)能力測驗(yàn)》

(3)筆試成績

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%，筆試成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2.面試

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績由至低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。

面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在安陽市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站上公布。

現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：《2017年安陽市工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測協(xié)調(diào)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件或報(bào)到證原件和復(fù)印件;留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件一式兩份。在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)(“同意應(yīng)聘證明”需所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。招聘崗位有工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書等要求的，須提供相應(yīng)證明及證件材料。證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，按照筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績低于60分者不予聘用。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績均相同，按職業(yè)能力測驗(yàn)成績從到低分確定體檢、考察人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由市工信委按要求組織實(shí)施。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同，按職業(yè)能力測驗(yàn)成績從到低分確定體檢、考察人員。

考察由市工信委具體組織實(shí)施。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。

(五)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在市工信委網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會局審批。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期3年，試用期為3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

特別提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：安陽市工信委 0372—3700029

監(jiān)督電話：安陽市人社局 0372—2209609

原標(biāo)題：2017年安陽市工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測協(xié)調(diào)中心公開招聘工作人員簡章

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1、安陽市工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測協(xié)調(diào)中心公開招聘工作人員崗位表.xls

2、安陽市工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測協(xié)調(diào)中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

安陽市工業(yè)和信息化委員會

2017年12月5日

（責(zé)任編輯：李明）