(三)資格審查

由招聘小組依據報名人員學業(yè)成績、院校鑒定、獲獎情況等進行綜合排名。按不低于崗位招聘計劃數3:1的比例確定面試人選，在院校網站上進行公示。若同一崗位的報名人數與崗位招聘計劃數未達到規(guī)定競爭比例時，相應縮減該崗位的招聘計劃。

(四)組織面試

面試由結構化面試和專業(yè)考評兩部分組成，滿分為100分，其中結構化面試占40分、專業(yè)考評占60分。面試合格分數線為60分。每個招聘崗位面試總成績，從到低分按招聘計劃數1:1，確定人選?？偝煽儾⒘姓?，則采用加試方式確定人選。

2018年1月6日組織面試，面試人員、具體時間和地點另行通知。

人選確定后，當場簽署就業(yè)協議，并在院校網站上進行公示。因考生違約、自愿放棄等原因產生的崗位空缺，按照面試總成績依次遞補。簽約人員請?zhí)崆皞浜镁蜆I(yè)協議書，可蓋好所在院系印章。

(五)考察和體檢

考察工作由用人單位主管部門組織實施，考察的主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質等情況?？疾旌细竦膽溉藛T在指定醫(yī)院進行體檢。

體檢工作由區(qū)人力資源和社會局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，不再進行遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。

(六)公示和聘用

考察和體檢合格人員，確定為擬聘人員，在沙河口區(qū)政務網進行公示(公示期為7天)。經公示無異議的，報大連市人社局核準備案。用人單位主管部門根據人員需求，結合學科和成績分配工作單位，完備相關聘用手續(xù)。如因畢業(yè)生個人原因未能聘用而產生的崗位空缺，不再進行遞補。應屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)，如未能按時畢業(yè)或屆時未取得相應的學歷、學位和教師資格的，不予聘用。

五、政策咨詢與投訴舉報電話

招聘政策咨詢：沙河口區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局黨政辦

電 話：0411-84368591 聯系人：陶老師

(上午9：00-11：30、下午13：00-17：00)

投訴舉報：沙河口區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局紀委

電話：0411-84368593

(上午9：00-11：30、下午13：00-17：00)

六、特別提示

報考人員在招聘期間請留意哈爾濱醫(yī)科大學就業(yè)信息網，同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。

服務期限。自主招聘的應屆畢業(yè)生最低服務期限不少于5年。在規(guī)定的服務期內不允許在事業(yè)單位間流動。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試組織機構無關。

原標題：大連市沙河口區(qū)自主招聘2018年醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)全日制應屆畢業(yè)生公告

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（責任編輯：李明）