五、招聘程序與辦法

1、發(fā)布公告

2018年1月5日至1月15日在南召縣政府網(wǎng)站等處發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名和資格審查

2018年1月8日至1月15日正常工作時(shí)間。

凡符合本次招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持二代居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證及護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(考試通過(guò)合格成績(jī)單)，以上均為原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)本人必須到場(chǎng)，經(jīng)資格初審合格后，填寫報(bào)名表，并到金陽(yáng)光相室照相(土地局西20米)。

各崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例小于1.5:1時(shí)，招聘崗位等比例減少。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，接受社會(huì)監(jiān)督。

報(bào)名地點(diǎn)：南召縣人民醫(yī)院人力資源部(門急診綜合樓805室)

咨詢電話：66880320 13838727303 13937740566

3、筆試

采取異地命題、當(dāng)場(chǎng)閱卷。考試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)?？荚嚱Y(jié)果面向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。筆試時(shí)間另行通知，請(qǐng)注意查看相關(guān)公告和通知。

4、面試(含心理測(cè)試)

按筆試人員與招聘崗位1:1的比例從到低分確定參加面試人員，并對(duì)其進(jìn)行護(hù)士職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)試。面試人員應(yīng)準(zhǔn)備不超過(guò)5分鐘的自我介紹和職業(yè)規(guī)劃。面試不合格造成崗位空缺，筆試人員按成績(jī)高低自動(dòng)遞補(bǔ)。面試時(shí)間另行通知。

5、考試通過(guò)人員確定

以面試最終成績(jī)確定考試通過(guò)人員。

若同一崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低取舍;若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，按第一學(xué)歷高低取舍;若學(xué)歷相同，按取得資格證時(shí)間先后取舍;若資格證時(shí)間相同，按取得資格證考試分?jǐn)?shù)成績(jī)?nèi)∩帷?/p>

6、免試

全日制本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生(不含專升本)可免予筆試，并在同等條件下優(yōu)先錄取和選擇崗位。

7、體檢和政審

對(duì)人員進(jìn)行體檢、政審。體檢政審參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。體檢或政審不合格造成崗位空缺，按成績(jī)高低自動(dòng)遞補(bǔ)。

8、公示聘用

對(duì)崗前培訓(xùn)合格人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天，公示期滿后無(wú)異議者，辦理人事代理手續(xù)，簽訂試用期勞動(dòng)合同。新招聘人員試用期六個(gè)月，待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的予以正式使用;不合格的解除合同。

報(bào)名者凡未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

原標(biāo)題：南召縣人民醫(yī)院2018年公開招聘護(hù)理人員實(shí)施方案

南召縣人民醫(yī)院

2018年1月3日

（責(zé)任編輯：李明）