2018湖北省當陽市引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才醫(yī)療崗公告【招7人】

根據(jù)《當陽市沮漳英才“雙百計劃”實施辦法》(當文〔2012〕35號)相關規(guī)定，當陽市部分事業(yè)單位面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、基本條件

1. 擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責的身體條件，具有符合職位要求的工作能力;

2. 具備崗位所需學歷、專業(yè)及其他條件，年齡一般在35周歲以下，具有副高及以上職稱的可以放寬至45周歲(具體以崗位條件要求為準);

3. 在當陽最低服務年限為5年。

二、引才單位、崗位、人數(shù)及條件要求

見《湖北省當陽市2018年引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

三、引進程序

(一)發(fā)布公告。市委人才辦統(tǒng)一發(fā)布2018年引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才公告。

(二)考生報名。采取網(wǎng)上報名的方式，報名人員自行下載《湖北省當陽市引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2，以下簡稱報名表)，將報名表及崗位所需材料電子版或掃描件發(fā)送至市委人才辦郵箱(dyswrcb@163.com)。報名截止時間為2018年3月13日17:00。每人限報一個崗位。

(三)資格審查。各用人單位主管部門對報名人員進行資格初審，并在報名截止5個工作日內(nèi)將初審情況書面報市委人才辦，由市委人才辦組織相關職能部門對資格初審通過人員進行資格復審，確定參加面試洽談人員。

(四)面試洽談。市委人才辦牽頭組織各用人單位主管部門開展面試洽談工作，達成初步引進意向，填寫《當陽市引進人才審批表》，經(jīng)分管縣級領導同意后報市委人才辦，由市委人才辦統(tǒng)一報請市委人才工作領導小組審批認定。

(五)體檢和考察。市委人才辦根據(jù)市委人才工作領導小組審批意見，對擬引進人員進行體檢、考察。

(六)公示和引進。對擬引進人選面向社會公示5個工作日，經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定權限和程序辦理引進手續(xù)。

四、優(yōu)惠政策

1. 大學生學歷津貼，具體條件和標準見《當陽市企事業(yè)單位引進大學生學歷津貼發(fā)放辦法》(當人才辦文〔2015〕4號)。網(wǎng)址：http://www.dydjw.com/home/w_z/xs/id/7826.html

2. 安家補助、生活補貼，具體條件和標準見《當陽市沮漳英才“雙百計劃”實施辦法》(當文〔2012〕35號)。網(wǎng)址：http://www.dydjw.com/home/w_z/xs/id/7828.html

資格審查及面試洽談時間以用人單位主管部門具體通知為準，其他未盡事宜由市委人才辦負責解釋。政策咨詢電話： 0717-3239430，聯(lián)系人：李瓊。

原標題：湖北省當陽市 2018年引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才公告

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1. 2018年湖北省當陽市引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xlsx

2. 湖北省當陽市引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才報名表.doc