為更好地選拔人才，加強(qiáng)衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《射陽(yáng)縣2017-2019年人才工作意見(jiàn)》，結(jié)合我縣衛(wèi)生人才實(shí)際需求，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才110名?，F(xiàn)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.具備能適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5.全日制本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);碩士研究生、具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬到40周歲(1978年1月1日以后出生);博士研究生、具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬到45周歲(1973年1月1日以后出生);

6.具體崗位及招聘條件見(jiàn)《江蘇省射陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才崗位表》(附件1)。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘在醫(yī)學(xué)院校組織專場(chǎng)招聘會(huì)，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名由射陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局共同組織。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：2017年3月22日(星期四)上午9:00-12:00

地點(diǎn)：徐州醫(yī)科大學(xué)(江蘇省徐州市銅山路209號(hào))

3.聯(lián)系方式：

江蘇省射陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委組織人事科：0515—82367776

18361169966(黃老師) 13961962611(王老師)

江蘇省射陽(yáng)縣人社局人才服務(wù)中心：0515—82355120

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核

1.報(bào)名注意事項(xiàng)：(1) 每位考生選擇縣直單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位中的相應(yīng)職位報(bào)考。(2)臨床醫(yī)學(xué)(全科醫(yī)學(xué)方向)只能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位相應(yīng)職位。(3)報(bào)名人員真實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

2.報(bào)名提供材料：報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①報(bào)名表(見(jiàn)附件2);②本人有效期內(nèi)第二代身份證;③同底免冠一寸照片2張;④2018屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)人員提供畢業(yè)證和學(xué)位證;⑤具有中、高職稱的專業(yè)技術(shù)人員需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料。以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

3.資格審核：射陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局共同組織資格審核。博士研究生臨床醫(yī)學(xué)崗位設(shè)1：1開(kāi)考比例;其他崗位均設(shè)1：2開(kāi)考比例(詳見(jiàn)《江蘇省射陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)直屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才崗位表》)。招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（責(zé)任編輯：李明）