六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，分崗位從到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則先按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采用加試(面試)辦法，按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在西充縣人民政府網(wǎng)上公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由西充縣人力資源和社會局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考察

西充縣人力資源和社會局與招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘人員，并在西充縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。

公示內容包括人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由西充縣人力資源和社會局按規(guī)定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員在接到聘用通知半月內到單位報到并辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時間內報到視為放棄。報西充縣人力資源和社會局審核確認人員因棄權出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

通過審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并根據(jù)報考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用單位(崗位)。如考試總成績相同，則按面試成績從高到低確定選崗順序;如面試成績也相同，則采用抽簽方式確定選崗順序。選崗時間及要求在西充縣人民政府網(wǎng)另行公告，聘用單位在選崗結束后及時為所聘人員辦理聘用及上編等手續(xù)。

被聘人員在一年試用期內，表現(xiàn)不好或發(fā)現(xiàn)此前思想政治素質、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面存在嚴重問題，不符合聘用條件或不能勝任崗位工作的，予以解聘。

十、其他要求

被聘人員在招聘工作崗位服務滿5年方可調(流)動。

十一、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予黨紀政紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、特別提示

1、根據(jù)《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于加強技能人才隊伍建設大力培養(yǎng)高素質產(chǎn)業(yè)大軍的意見》(川委辦〔2017〕29號)精神，技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)高級技師、技師、高級工，可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報名考試。技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別比照全日制大專、本科學歷參加本次報名考試。

2、公招過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，由西充縣人社局在西充縣人民政府網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、選崗聘用的，責任自負。

3、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

4、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)止報考者均須符合的招聘條件及要求。

5、本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內取得并實際持有。

6、招聘單位、主管部門、西充縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

7、《報名信息表》和筆試《準考證》在筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)均需考生提供，且只能在公告要求的時間節(jié)點打印，請各位考生按公告要求及時打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導致不能參加筆試、面試和體檢的后果由考生自負。

十三、有關咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：028-85141851

公告、政策咨詢電話：0817-4200785

《綜合知識》和《衛(wèi)生公共基礎》筆試考務及準考證打印等咨詢電話： 0817-2810427

監(jiān)督電話：0817-4200538(西充縣人社局監(jiān)察室)

原標題：西充縣2018年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.西充縣2018年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2.西充縣2018年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試范圍及參考資料一覽表

3、西充縣2018年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表

4、西充縣2018年上半年公開招聘事業(yè)單位基本情況一覽表

西充縣人力資源和社會局

2018年3月12日

（責任編輯：李明）