4.幾種特殊報考對象，資格審查時還須提供以下材料：

(1)2018年高校應屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學生證和所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明。

(2)機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明。

(3)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會廳留學人員服務中心辦理(遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616)。報考人員可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

(三)考核

采取專業(yè)知識測試、業(yè)務能力操作、面試等方式進行現場考核，重點考核應聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。依據招聘崗位和招聘人數，按照報考人員考核成績從到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告發(fā)布的招聘名額，也可以不招聘。考核時間、方式等另行通知。

(四)體檢及考察

1.體檢。擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢事宜另行通知。

2.考察。主要對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。

因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現的缺額，按該崗位已參加考核人員的考核成績從到低分依次遞補。規(guī)定了最低成績的崗位，遞補人員的考核成績不得低于該招聘崗位規(guī)定的最低成績。體檢、考察事宜另行通知。

(六)公示

考核、體檢合格者在公告網站進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，公示期7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘用人員公示7天后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

(七)聘用

1.經考核、體檢合格，并經公示無異議的人員，按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

2.受聘人員在規(guī)定時限內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

3.考核招聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期為3月(具體試用期詳見《崗位表》)，試用期滿不合格的，解除聘用合同。

4.考核招聘人員在聘用單位最低服務年限為5年，服務期未滿的，不得辦理流(調)動。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘由眉山市紀委監(jiān)委和眉山市衛(wèi)生計生委監(jiān)察內審科進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督電話：

中共眉山市紀委監(jiān)委：(028)38444444

眉山市衛(wèi)生計生委監(jiān)察內審科：(028)38519621

政策咨詢電話：

眉山市衛(wèi)生計生委：(028)38195531

眉山市人民醫(yī)院：(028)38236717

本公告及其未盡事宜，由眉山市衛(wèi)生計生委和眉山市人民醫(yī)院負責解釋。

原標題：2018年眉山市人民醫(yī)院公開考核招聘高層次和緊缺人才的公告

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2018年眉山市人民醫(yī)院公開考核招聘單位基本情況.xls

2018年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才崗位和條件要求一覽表.xls

2018年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才報名信息表.doc

國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄.xls

眉山市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2018年3月14日

（責任編輯：李明）