(二)相關(guān)要求

①完成報(bào)名的考生須在2018年5月6日至7日登陸雙鴨山市人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上查詢(xún)筆試《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間，并按規(guī)定時(shí)間自行打印。②未按期限打印《準(zhǔn)考證》的視為放棄考試資格，報(bào)名費(fèi)不予退還。③因個(gè)人原因未及時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，報(bào)名費(fèi)不予退還。④符合加分政策的考生應(yīng)在2018年5月7日至2018年5月11日提供享受加分政策的相關(guān)材料原件及復(fù)印件，逾期不提供的，視為放棄加分權(quán)利，不予加分。報(bào)送地址：市人社局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)與人力資源市場(chǎng)科。(安全大廈804室)

(三)筆試

筆試采取閉卷方式，各學(xué)科考試滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。報(bào)考崗位類(lèi)別為專(zhuān)業(yè)技術(shù)的，筆試科目分為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。報(bào)考崗位類(lèi)別為管理人員的，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

加分政策：根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件規(guī)定：凡是參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后三年內(nèi)筆試成績(jī)加5分，被評(píng)為等次的可再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

(四)面試人選資格確認(rèn)

按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例以筆試總成績(jī)由到低分的順序確定進(jìn)入面試人員。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若筆試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)所需材料、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

面試時(shí)間以《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間為準(zhǔn)。領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)以百分計(jì)，低于六十分者不予聘用。

(六)體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例由到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人選。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)60%+面試成績(jī)40%(即考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)60%+面試成績(jī)40%)。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考核階段?？己擞捎萌藛挝唤M織進(jìn)行?？己藘?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考核和體檢不合格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ) 。

(七)公示

考核和體檢合格后，確定各崗位擬聘用人員名單，由雙鴨山市人力資源和社會(huì)局按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位按有關(guān)要求，到市人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度，期限為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

聯(lián)系電話(huà)：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話(huà)0469-4289558、咨詢(xún)電話(huà)0469-6136633

原標(biāo)題：雙鴨山市事業(yè)單位2018年度公開(kāi)招聘工作人員公告

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1、雙鴨山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員人員計(jì)劃表.xls

2、政策性加分考生應(yīng)攜帶的證件及材料.doc

雙鴨山公開(kāi)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年3月20日

（責(zé)任編輯：李明）