2.網(wǎng)上資格初審。資格初審采取報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考人員可于2018年3月31日09:00— 4月10日17:00期間登錄貴州省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)上公開(kāi)招聘平臺(tái)(網(wǎng)址http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gzqkys)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：400-838-9296。

報(bào)名審核咨詢(xún)電話：86820725、83611331。

特別提醒報(bào)名人員：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)名者在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)名者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀本公告所規(guī)定的招聘條件各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)《貴州省2018年全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘計(jì)劃名額分配表》選擇崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

人員調(diào)劑。如某鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)于集中的，可根據(jù)報(bào)考志愿進(jìn)行調(diào)劑。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。網(wǎng)上報(bào)名及資格初審結(jié)束后，市(州)衛(wèi)計(jì)委組織對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)名人員需提供下列材料：

(1)報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》;

(2)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、醫(yī)師資格證書(shū)、全科醫(yī)師培訓(xùn)合格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，沒(méi)有全科醫(yī)師培訓(xùn)合格證書(shū)人員，須持醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的從事2年以上臨床診療工作證明或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

(3)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門(mén)同意;

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審結(jié)束后，復(fù)審合格人員名單在省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站(http://www.gzhfpc.gov.cn)上進(jìn)行公布。

4.考試考察。貴州省衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施考試或考察工作。

具體方式和時(shí)間另行通知。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試或考察結(jié)果按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加考試人員數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

5.體檢。體檢由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

6.公示擬聘用人員。經(jīng)考試考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由省衛(wèi)生計(jì)生委在貴州人力資源社會(huì)網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站(http://www.gzhfpc.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于5天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

四、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。未取得全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)合格證的擬聘用人員由省衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織進(jìn)行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、人員管理

縣(市)衛(wèi)生計(jì)生局、人社局負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的管理工作。

(一)執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更手續(xù)。

(二)簽訂合同。縣(市)衛(wèi)生計(jì)生局按照聘用通知名單，督導(dǎo)設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級(jí)公立醫(yī)院按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。各縣(市)將簽訂聘用合同人員名單報(bào)市(州)衛(wèi)生計(jì)生委，市(州)衛(wèi)生計(jì)生委匯總后報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委，作為撥付特崗全科醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)資金依據(jù)。

(三)考核管理

1.日常管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位，搭建工作平臺(tái)，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生開(kāi)展簽約服務(wù)，均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績(jī)效考評(píng)，并定期向縣級(jí)公立醫(yī)院通報(bào)。

2.年度考核。由縣級(jí)公立醫(yī)院承擔(dān)特崗全科醫(yī)生的考核工作?？h級(jí)公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，在聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院意見(jiàn)和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)特崗全科醫(yī)生的年度考核。對(duì)成績(jī)突出、考核者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以?xún)A斜;考核基本合格者，由縣(市)衛(wèi)生計(jì)生局、縣級(jí)公立醫(yī)院予以批評(píng)教育，縣級(jí)公立醫(yī)院督促改正;對(duì)考核不合格者，解除聘用合同，并報(bào)省、市、縣衛(wèi)計(jì)、財(cái)政、人社、編制部門(mén)備案。

（責(zé)任編輯：李明）