(三)面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布，面試測試滿分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。

(四)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。教師崗位(崗位代碼1-15,18-29)試講按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼16-17)技能測試成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，教師崗位還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由淮陰師范學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，報校長辦公會研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會部門備案后，由淮陰師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。備案審批后不再進行遞補。應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷和學(xué)位證書或?qū)W歷認證書者，無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與簽訂聘用合同者，均取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

淮陰師范學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0517-83525313

聯(lián) 系 人：苗軍

六、招聘工作監(jiān)督

淮陰師范學(xué)院紀委監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

舉報信箱：hysyjjc@163.com

舉報電話、傳真： 0517-83525826

聯(lián)系人：鄧永紅

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83236075。

原標題：淮陰師范學(xué)院2018年公開招聘工作人員公告

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2018年度淮陰師范學(xué)院公開招聘工作人員崗位表.xls

淮陰師范學(xué)院

2018年4月2日

（責(zé)任編輯：李明）