2018安徽黟縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需專業(yè)人才6人公告公告【招6人】
(三)專業(yè)測試
對于同一崗位報考人數(shù)超過30人(不含30人),則采取先加試筆試(滿分100分)后專業(yè)測試方式進(jìn)行,筆試后按成績高低確定前30人參加該崗位專業(yè)測試。如果最后一名成績相同的,則一并確定為專業(yè)測試人員。加試筆試成績不計入專業(yè)測試成績。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,報考人員的筆試成績須達(dá)到50分及以上,方可進(jìn)入專業(yè)測試。
專業(yè)測試工作由縣人社局會同縣衛(wèi)計委及其所屬引進(jìn)人才單位組織實施。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,專業(yè)測試成績(滿分100分)當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),專業(yè)測試成績須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
加試筆試或?qū)I(yè)測試的時間定于4月22日,考試地點(diǎn)設(shè)在皖南醫(yī)學(xué)院。具體事項于4月20日下午18:00后在黟縣人力資源和社會局信息公開網(wǎng)站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10848/0/_1.html)政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊上公布,請考生自行查看。
(四)體檢考察
體檢考察人選按崗位引進(jìn)人數(shù),在同崗位專業(yè)測試人員中按專業(yè)測試成績從到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黟縣人力資源和社會局信息公開網(wǎng)站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10848/0/_1.html)政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊上公布。
按照先體檢后考察的順序進(jìn)行,體檢由縣人社局會同縣衛(wèi)計委負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。體檢工作參照《人力資源社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢專用公章。
考察由縣人社局會同縣衛(wèi)計委及其引進(jìn)人才單位負(fù)責(zé)組織實施,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位面試人員中,按專業(yè)測試成績從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
六、簽約聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在黟縣人力資源和社會局信息公開網(wǎng)站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10848/0/_1.html)政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊上公示一周。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由縣衛(wèi)計委將擬聘人員名單、《黟縣事業(yè)單位公開聘用人員報批表》(在編正式工作人員填寫《黟縣事業(yè)單位公開聘用人員調(diào)動報批表》)及相關(guān)材料,報送縣人社局辦理有關(guān)編內(nèi)聘用報批手續(xù)。
對違反公開引進(jìn)人才規(guī)定或未能在2018年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)及相關(guān)資格證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,引進(jìn)人才單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、有關(guān)事宜
本《公告》由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0559-- 5522330(縣人才辦);
0559-- 2267117(縣人社局事業(yè)股);
監(jiān)督舉報電話:0559-5526751(縣紀(jì)委信訪舉報室)。
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
原標(biāo)題:2018年度黟縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)急需專業(yè)人才公告
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2018年度黟縣醫(yī)院公開引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位計劃表
2018年度黟縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需人才報名表
黟縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年4月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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