(五)面試

面試采取答辯的方式進行，面試分值為100分。面試時間：2018年5月 12日-- 5月14日。面試地點：部隊基地招待所B座4樓，聯(lián)系電話：13830170095。

(六)總成績的計算和公布

1.考試總成績計算：筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員考試總成績計算公式為：考試總成績=[筆試總成績+2.5分(少數(shù)民族加分)]×60%+面試總成績×40%。同一崗位最后一名總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績由高到低排序，筆試成績也相同的，組織加試(加試以答辯形式進行)，再予以確定進行體檢和考察范圍的人選。

2.考試總成績在阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)、中國額濟納、部隊政工網(wǎng)上公布。公示時間：2018年5月 15日-- 5月21日。

(七)體檢與考察

1.體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢參照公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定及程序執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在考試總成績公布后10日內(nèi)完成。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

3.體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.考察工作由招聘單位組織實施。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。考察工作須在體檢工作結(jié)束后15天內(nèi)完成。

(八)公示與聘用

1.領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單在阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)、中國額濟納、部隊政工網(wǎng)進行公示，公示期不少于7天。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.公示結(jié)束后，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否予以聘用。

3.公示無異議人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年。聘用人員試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，予以解聘。用人單位和受聘人員依法簽訂聘用合同，服務(wù)期限不低于5年。

4.應(yīng)聘人員因個人原因被取消聘用資格或因個人原因放棄聘用崗位，該崗位從符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員中按成績由高到低進行遞補。

5.建立考試誠信檔案。領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其聘用資格，并記入誠信檔案。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，對記入誠信檔案人員分別給予相關(guān)處理。對違法違紀的，按照有關(guān)法律法規(guī)處理。

四、其它

(一)招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當予以回避。

(二)對存在下列違反本辦法情形的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘、儲備資格的情形;應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的情形;招聘工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的情形;招聘工作人員故意泄露考試題目的情形;公開招聘主管機關(guān)、事業(yè)單位主管部門工作人員、事業(yè)單位負責(zé)人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的情形;

(三)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反本辦法招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。

(四)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分。對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(五)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)上公布，請予以關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

(七)本簡章由旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

注意事項：本方案所確定時間節(jié)點如有特殊情況，須根據(jù)實際情況報經(jīng)旗2017年度事業(yè)單位招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后順延。

政策咨詢電話：

額濟納旗人事管理股 15714830119

部隊政治部 13519079495

舉報電話：

中共額濟納旗委組織部 0483-6526890

額濟納旗監(jiān)察委 0483-6521892

額濟納旗人社局 0483-6521904

原標題：額濟納旗2017年度航空街道辦事處公開招聘工作人員簡章

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