(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：2018年5月12日(全天)，杭州市內(nèi)。

考試科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,兩科成績(jī)滿分均為100分，筆試成績(jī)按兩科成績(jī)卷面分值各占50%計(jì)入。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于5月25日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：8的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.資格復(fù)審

面試前，對(duì)入圍面試人員安排資格復(fù)審。具體安排另行在杭州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目通知。

3.面試

面試有關(guān)安排另行以網(wǎng)上公告和電話聯(lián)系方式通知有關(guān)人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查崗位業(yè)務(wù)能力和應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不達(dá)合格線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)筆試、面試計(jì)算總成績(jī)，從到低分(若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前)按計(jì)劃招聘人數(shù)1?1的比例確定入圍體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.杭州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hmc.edu.cn/，師資隊(duì)伍—人才招聘)。

2.浙江省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站(http://www.zjwjw.gov.cn/ “政務(wù)公開(kāi)/招聘公告專欄”)。

3.浙江省人力資源社會(huì)網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招錄)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在杭州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處，0571-87709027。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向杭州醫(yī)學(xué)院直接咨詢。

通訊地址：浙江省杭州市濱江區(qū)濱文路481號(hào)杭州醫(yī)學(xué)院人事處

聯(lián)系人：周老師、董老師

咨詢電話：0571-87692668 0571-87692702

原標(biāo)題：2018浙江杭州醫(yī)學(xué)院招聘17人公告

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2018年杭州醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘計(jì)劃表

（責(zé)任編輯：李明）