2018安徽省來安縣級公立醫(yī)院引進緊缺專業(yè)技術人才面試方案
根據(jù)《2018年來安縣縣級公立醫(yī)院公開引進35名緊缺專業(yè)技術人才公告》的有關規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)制定面試方案如下:
一、面試對象
報名并通過資格審查的應聘人員。
二、面試原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、擇優(yōu)的原則,確保面試客觀、公正。
三、面試工作程序和內(nèi)容
1.面試通知書領取
考生于4月12-13日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)攜帶本人有效身份證到來安縣人民醫(yī)院門診部四樓人事科領取《面試通知書》。逾期不領者,視為自動放棄。聯(lián)系電話:0550-5628515。
2.面試日期、考生集中地點
面試日期:4月15日;
考生集中時間:4月15日上午6時20分前;
考生集中地點:來安縣人民醫(yī)院門診部院內(nèi)(地址:來安縣健康東路25號)。
考生憑有效身份證、面試通知書于面試當天上午6:20前到面試集中地點報到,不按時報到的,視為自動放棄??忌鷪蟮胶蠼邮芙y(tǒng)一管理,到達面試地點后抽簽確定面試出場順序。
3. 面試內(nèi)容
面試主要測試應聘者醫(yī)學基礎知識水平、分析解決實際問題能力,語言表達能力和邏輯思維能力等,面試滿分為100分。
4.考官組成和面試成績公布
面試設立兩個考官組,每個考官組由7名考官組成,設主考1名。根據(jù)考官評分,去掉其中的一個分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù),即為該考生的面試成績,面試成績當場向考生公布。面試成績將于面試結束后10個工作日內(nèi)在來安縣政府網(wǎng)站上向社會公布。
為確保用人質量,設定面試最低控制合格分數(shù)線,面試成績需達到60分,低于面試最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。
面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的和紀律要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督。監(jiān)督電話:0550-5612330。
原標題:2018年來安縣縣級公立醫(yī)院公開引進35名緊缺專業(yè)技術人才面試方案
2018年4月10日
來安縣衛(wèi)生和計劃生育委員會
(責任編輯:李明)
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