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　　1、縣直事業(yè)單位崗位(含定向崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院管理、公共事業(yè)管理、財務、計算機崗位。下同)

　　公共基礎知識(法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等)100分;綜合寫作100分。按公共基礎知識、綜合寫作各占50%，折合百分制分數(shù)。

　　2、教育系統(tǒng)崗位

　　公共基礎知識(法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等)100分;教育專業(yè)基礎知識(教育學、教育心理學、教材教法等)100分。按公共基礎知識占30%、教育教學基礎知識占70%，折合百分制分數(shù)。

　　3、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位

　　公共基礎知識(法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等)100分;衛(wèi)生專業(yè)基礎知識(醫(yī)(藥)學基礎、醫(yī)學倫理學、醫(yī)風醫(yī)德及衛(wèi)生法律法規(guī)等)100分。按公共基礎知識占30%、衛(wèi)生專業(yè)基礎知識占70%，折合百分制分數(shù)。

　　筆試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照成績高低以不低于招聘計劃3倍的比例(招聘計劃超過10人的崗位按1:2)確定面試人員(最后一名筆試成績相同者全部參加面試)。達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定面試人員。面試人員名單在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網站(http://www.jinxiang.gov.cn/)或金鄉(xiāng)縣人力資源和社會局網站(http://www.jxxrsj.gov.cn/)進行公布。進入面試人員應繳納面試考務費70元。應聘人員可在報名網站點擊“筆試成績查詢入口”查詢本人成績。

　　(二)面試

　　面試時間、地點見《面試通知書》。

　　1、縣直事業(yè)單位崗位：采用結構化面試的方式進行，對進入面試人員，抽簽確定面試考評組，本人抽簽確定面試順序。報考同一職位類別的考生安排在同一考評組。

　　2、教育系統(tǒng)崗位：采用說課的方式進行，按專業(yè)分組，本人抽簽確定說課順序及課題。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學目的，組織課程實施，掌握課程內容，運用教學語言和教學資源等方面的能力。教育管理崗位采用結構化面試的方式進行。

　　3、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位：采用基本技能考核的方式進行，本人抽簽確定面試技能考核順序，報考同一職位的考生安排在同一時間、同一考評組。

　　面試采用百分制計分，面試成績在本場面試結束后當場宣布。達不到招聘計劃規(guī)定比例的面試人員，面試成績不得低于同類(縣直類、教育類、衛(wèi)生類)崗位體檢考核人員的面試最低成績。

　　按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績。

　　五、體檢和考核

　　根據(jù)考生總成績，按招聘崗位和招聘計劃由到低分進行等額體檢考核。如出現(xiàn)總成績相同者，依次按照筆試成績高低、專業(yè)基礎知識(縣直事業(yè)單位崗位按公共基礎知識)的順序確定體檢考核人員。

　　(一)體檢

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照修訂的公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用由應聘人員承擔。體檢結果分為合格和不合格兩個等次。

　　(二)考核

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（責任編輯：李明）