2018四川資陽市引進急需緊缺高層次人才公告【招79人】

三、聘用及待遇

經公示期滿且無異議的，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關引進手續(xù)(應屆畢業(yè)生取得相關證件后方能辦理正式引進手續(xù))。被聘用人員應在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，未經聘用單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產生的空缺名額不再遞補。

事業(yè)單位引進人才實行試用期，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格;此次引進的急需緊缺人才享受《資陽市市本級高層次人才引進辦法》規(guī)定的生活資助、住房資助、配偶工作、子女入學、職稱評定、考察療養(yǎng)、健康體檢、科技研發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面優(yōu)惠政策。其中，碩士研究生(或副高級職稱人才)、博士研究生(或正高級職稱人才)分別發(fā)放1000元/月、1500元/月的生活資助(最低服務期5年，自引進之日次月起逐月發(fā)放5年);分別發(fā)放5萬元、10萬元的住房資助(最低服務期5年，分5年支付)。

此次引進的人才，實行最低服務期制度，受聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關規(guī)定申請流(調)動到其他事業(yè)單位。

四、紀律及其他

本次資陽市市屬事業(yè)單位引進急需緊缺高層次人才工作實行回避制度，全程由中共資陽市紀委、資陽市監(jiān)察委員會進行監(jiān)督。

為確?？己苏衅腹ぷ鞯墓_、公平、公正，歡迎社會各界監(jiān)督。如有問題，請向中共資陽市紀委、資陽市監(jiān)察委員會以及資陽市人才工作領導小組辦公室反映。一經查實，取消其聘用資格，并追究相關人員的責任。

資陽市人才工作領導小組辦公室、資陽市人力資源和社會局負責組織實施、綜合協(xié)調本次引才工作，并負責對本公告進行解釋。

相關事項：

1.引進過程中有關調整、補充、體檢通知等事項，在資陽人事考試網上公告，不再另行通知。

2.請考生在報名時填寫的《資陽市2018年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才報名登記表》上留兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話等)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知引才單位。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負責。

3.有效居民身份證是考生參加面試考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

咨詢電話：

資陽市人才工作領導小組辦公室：028-26111223

監(jiān)督電話：