根據(jù)編制空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕13號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將濟(jì)南大學(xué)城實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

(二)應(yīng)聘初級崗位的人員，年齡在40周歲以下(1977年5月17日以后出生)，應(yīng)聘中級崗位的人員，年齡在45周歲以下(1972年5月17日以后出生)，應(yīng)聘高級崗位的人員，年齡在50周歲以下(1967年5月17日以后出生);

(三)具有相應(yīng)教師資格或?qū)I(yè)資格(所有證書須在2018年7月31日前取得);

(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意(濟(jì)南市教育局直屬、事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考)。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，以2018年5月17日為截止日期。

二、招聘計(jì)劃和崗位

計(jì)劃招聘36個(gè)崗位、76人，招聘崗位分為A、B、C三類，A類為中、初級教師崗位，B類為會(huì)計(jì)校醫(yī)崗位，C類為高級教師崗位，具體要求詳見《濟(jì)南大學(xué)城實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)2018年公開招聘人員崗位匯總表》。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自變更。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年5月17日9:00—5月18日16:00。

查詢時(shí)間：2018年5月17日11:00—5月19日16:00。

報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)南市教育局網(wǎng)站(jnedu.jinan.gov.cn)。

(二)個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸濟(jì)南市教育局網(wǎng)站(jnedu.jinan.gov.cn),按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)單位初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

(四)查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

(五)現(xiàn)場繳費(fèi)

應(yīng)聘人員在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納筆試費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為40元/人，領(lǐng)取綜合考評通知單時(shí)繳納面試(綜合考評)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為70元/人。

報(bào)名結(jié)束后，A、B類崗位招聘計(jì)劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到1:3的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。C類崗位按實(shí)際報(bào)名且通過資格審查的人數(shù)確定綜合考評人選。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

四、考試

A類崗位采取先技能測試、后筆試、再綜合考評的方式進(jìn)行，B類崗位采取先筆試、后綜合考評的方式進(jìn)行，C類崗位僅進(jìn)行綜合考評。技能測試、筆試、綜合考評均采用百分制計(jì)算成績。

技能測試、綜合考評環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場的，成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。

(一)A類崗位技能測試

采取答辯或?qū)I(yè)技能展示等方式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

技能測試時(shí)間：2018年5月26日-5月27日(具體詳見測試通知單)，領(lǐng)取事宜詳見市教育局網(wǎng)站公告。

根據(jù)應(yīng)聘人員的測試成績，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定為進(jìn)入筆試范圍人選，結(jié)果在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站公布;對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(二)A、B類崗位筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目。A類崗位主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育、教育法律法規(guī)等內(nèi)容;B類崗位主要包括所需的專業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間：2018年6月2日(具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證)。

3.確定綜合考評人選。A類崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績與技能測試成績之和，由到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，依次確定進(jìn)入綜合考評范圍人選(成績相同的，均確定為綜合考評人選);達(dá)不到1∶3的，按實(shí)有人數(shù)確定。B類崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由到低分，按照1:3 的比例，依次確定進(jìn)入綜合考評范圍人選(成績相同的，均確定為綜合考評人選);達(dá)不到1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。綜合考評范圍人選確定后，在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢筆試成績、取得綜合考評資格人員名單、通知單領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)綜合考評通知單的，視為自動(dòng)放棄。

（責(zé)任編輯：李明）