2018浙江寧波大學(xué)招聘事業(yè)編制人員公告【招7人】

2、考試

本次校醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

(1)筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)和英語(yǔ)知識(shí)兩門課目。筆試每門課卷面總分均為100分?？忌稚矸葑C和準(zhǔn)考證參加考試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在寧波大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

(2)面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

(3)成績(jī)

總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%(即兩門課目成績(jī)相加再除以4)和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加面試。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

3、體檢與考核

參加體檢人員在接到電話或郵件通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試(或試講)合格人員中，按面試(或試講)成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

4、公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)局網(wǎng)及寧波大學(xué)人事處網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、寧波大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nbu.edu.cn/);

2、寧波市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.nbhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位進(jìn)人專欄”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

寧波大學(xué)(紀(jì)委)：0574—87600092;

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

單位地址：寧波大學(xué)人事處(風(fēng)華路818號(hào))

咨詢電話：0574-87600288(聯(lián)系人：葉老師)