2018河南中牟縣招聘150名政府購買服務幼兒園教師公告

(四)面試

1.參加面試人員、地點

2018年8月15日根據(jù)筆試成績，在中牟縣教體局網站公布面試人員名單、面試地點。

2.面試時間

2018年8月17日。

3.面試內容

試講與專業(yè)特長展示。面試成績100分。

面試設置兩個以上考場的，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡。

二次平均法計算方法：

(1)根據(jù)在不同面試組參加面試的競爭同一職位面試人員的面試原始成績，計算出每個面試組的平均面試成績(A1、A2、A3……An);

(2)將各面試組的平均成績進行二次平均，計算出所有面試組的總平均成績(R)。公式：(A1+A2+A3……+An)÷N=R

(3)用總平均成績(R)除以相關面試組的平均成績(An)，得出該面試組的加權系數(shù)(X)。即：R÷An=Xn

(4)面試人員面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚱M的加權系數(shù)，即：面試人員面試成績=面試原始成績×Xn。

4.公示成績

面試全部結束后，面試成績在中牟縣教體局網站公示。

(五)綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績在中牟縣教體局網站公示。

(六)體檢

2018年8月19日，根據(jù)綜合成績從到低分，按聘用人數(shù)1：1.1的比例確定體檢人員名單并在中牟縣教體局網站上公布。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準執(zhí)行，體檢費用自理。

1.體檢時間、體檢地點另行通知。

2.注意事項：

體檢人員務必攜帶本人身份證或有效期內二代臨時身份證、準考證參加體檢，無證件者不得參加體檢。

體檢人員要注意體檢時間，遲到或無故不參加體檢者將被取消體檢資格，并被視為自動放棄此次招聘。因體檢人員自動放棄或體檢不合格者，空缺名額從到低分依次遞補。

六、聘用

依據(jù)體檢結果，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。擬聘結果在中牟縣教體局網站公示，公示期7天。

公示無異議的人員要按照中牟縣教體局網站上規(guī)定的時間到規(guī)定的地點報到，同時簽訂就業(yè)協(xié)議，對逾期不報到者，取消聘用資格。

如有過期不報到或其他原因取消資格者，9月10日前順延補聘完畢。

七、管理和待遇

承接主體按勞動合同約定為聘用人員繳納社會保險、發(fā)放工資，負責按照合同約定對聘用人員進行日常管理及考核，并將考核結果報縣教體局。勞動合同簽訂期限為一年，考核合格后可以續(xù)聘。工資待遇參照在編教師月收入執(zhí)行，續(xù)聘教師參照在編教師晉檔晉級。在以后公開招聘在編教師時，按照有關規(guī)定擇優(yōu)遴選。對于年度考核不合格或違反其他相關規(guī)定的，由承接主體與其解除勞動合同。

八、工作要求

(一)招教工作要嚴格按規(guī)定程序進行?？h教師招聘領導小組對本次招聘工作進行全程指導和管理，縣紀委監(jiān)察委駐中牟縣教育體育局紀檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督，對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊的，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，并取消相關應聘者的應聘資格。

(二)所有考生在招聘考試過程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經查實，取消考試和聘用資格。

九、其他

(一)應聘人員在招聘過程中所留聯(lián)系電話要保持暢通(早上6∶00—晚上10∶00)。

(二)應聘人員未按照本次招聘教師有關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構辦考試輔導培訓班。

(五)未盡事宜按照國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

(六)本方案的最終解釋權歸中牟縣教師招聘工作領導小組。

(七)監(jiān)督電話：0371—62181525

政策咨詢電話：0371—62195831

原標題：2018年中牟縣公開招聘150名政府購買服務幼兒園教師公告

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