根據(jù)單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)請(qǐng)示宣恩縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局同意，李家河鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)面向社會(huì)招聘護(hù)士兩名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、招聘崗位

臨床護(hù)理人員2名

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

(二)中專及以上學(xué)歷，年齡35歲(含)以下;

(三)持有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證;

(四)身體健康，提供近期二級(jí)及以上醫(yī)院體檢證明;

(五)從事臨床護(hù)理工作1年以上;

(六)經(jīng)單位按程序錄用后，服從崗位安排;

(七)提供戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法違紀(jì)證明;

三、招聘流程

報(bào)名--資格審查--筆試—操作--面試-錄用

(一)報(bào)名人員需持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證原件和復(fù)印件、近期二級(jí)及以上醫(yī)院體檢證明、戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法違紀(jì)證明，報(bào)名地址：宣恩縣李家河鎮(zhèn)衛(wèi)生院院辦公室，電話：0718-6581011。

(二)報(bào)名時(shí)間：2018年08月06日至2018年08月14日。

考試時(shí)間及相關(guān)事宜詳見實(shí)施方案(見附件)。

(三)選聘方式采取筆試、操作(真人模特)加面試方式擇優(yōu)選人用人，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低順序，按照招聘計(jì)劃1：3比例確定操作人選，再進(jìn)行實(shí)踐操作;然后綜合筆試及操作成績按照1:2比例確定面試人員。最終在入圍面試的人員中，按筆試、操作加面試成績分?jǐn)?shù)從高到低排序后，按擬選用人數(shù)1:1比例確定聘用初步人選。初步人選確定并經(jīng)公示無異議后予以安排就業(yè)崗位，與單位簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期為三個(gè)月。

四、工作待遇

1、試用期內(nèi)1000元/月，試用期結(jié)束后考核合格按醫(yī)院方案執(zhí)行工資待遇;

2、考核合格經(jīng)錄用后享受同級(jí)同類人員福利待遇。

五、其他要求

報(bào)名者對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。聘用人員發(fā)生違反單位管理規(guī)定、不服從工作安排、給單位造成不良影響等行為的，我單位有權(quán)解除合同。

附件：李家河鎮(zhèn)衛(wèi)生院2018年招聘護(hù)士工作實(shí)施方案

為滿足人民群眾在新形勢下的醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務(wù)需求，本院護(hù)理部工作正常運(yùn)行及適用本院發(fā)展的需要，需招聘執(zhí)業(yè)護(hù)理人員，經(jīng)報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外護(hù)理人員2名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下方案。

一、招聘原則：

面向社會(huì)，招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持按需招聘。

二、組織機(jī)構(gòu)：

李家河鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立以院長為組長，其他班子成員為副組長，中層干部為成員的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由院辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)招聘事宜。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名：

報(bào)名者須現(xiàn)場報(bào)名，并提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證的原件與復(fù)印件、近期二級(jí)及以上醫(yī)院體檢證明、戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法違紀(jì)證明，于2018年08月06日至 08月14日到醫(yī)院三樓辦公室報(bào)名。聯(lián)系電話：0718--6581011;聯(lián)系人：田主任

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員按照規(guī)定的條件和要求，由辦公室進(jìn)行資格審查，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)將取消資格。

(三)組織考試:

1、考試方式：筆試--操作考試(真人模特)---面試

2、出題方式：

(1)筆試: 考前2小時(shí)內(nèi)組織出題人員。

(2)操作考試: 考前1小時(shí)內(nèi)組織出題人員及物品準(zhǔn)備。

(3)面試: 考前1小時(shí)內(nèi)組織出題

3、考務(wù)人員組成及職責(zé)要求:

(1)出題人員組成: 由招聘小組臨時(shí)抽取相關(guān)科室人員3-5名組成

(2)出題人員職責(zé):

(a)筆試組:負(fù)責(zé)出題、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分等。

(b)操作考試組：負(fù)責(zé)出題、統(tǒng)一計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)考試人打分和統(tǒng)分等。

(c)面試組：負(fù)責(zé)出題、統(tǒng)一計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)考試人打分和統(tǒng)分等。

(d)監(jiān)督組：負(fù)責(zé)對(duì)試卷、筆試，操作、面試、錄用進(jìn)行全程監(jiān)督管理。

(3)出題人員要求:

凡由招聘小組臨時(shí)抽取的出題人員, 上交通迅工具至院辦公室統(tǒng)一保管, 出題人員統(tǒng)一到指定辦公室出題, 因生活原因需外出由監(jiān)督組成員陪同.

（責(zé)任編輯：李明）