為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<綦江區(qū)組織人事聯(lián)席會(huì)議制度>等三個(gè)文件的通知》(綦委組〔2017〕26號(hào))中的《綦江區(qū)公開遴選公務(wù)員辦法(試行)》、《關(guān)于建立區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作常態(tài)管理機(jī)制的通知》(綦江人社發(fā)〔2013〕64號(hào))精神，經(jīng)研究，我區(qū)城區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向區(qū)內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位公開遴選工作人員。

一、遴選原則

按照公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)選用。

二、遴選人數(shù)和職位

本次公開遴選事業(yè)人員15人，具體單位、職位(崗位)、條件等見附件1。

三、遴選對象和資格條件

(一)遴選對象

本區(qū)內(nèi)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位的在編在崗工作人員。

(二)基本條件

1.政治素質(zhì)良好，品行端正;

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

3.有街鎮(zhèn)基層醫(yī)院工作經(jīng)歷3年;

4.近三年年度考核均為稱職及以上等次;

5.正常履行職責(zé)的身體條件;

6.符合擬任遴選崗位要求的其他資格和條件;

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.試用(見習(xí))期或服務(wù)期未滿的;

2.受處間的;

3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

5.錄(聘)用或調(diào)入現(xiàn)單位后工作未到3年的。

四、遴選程序

本次遴選由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)衛(wèi)計(jì)委共同組織實(shí)施。按照報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月20日-21日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力社保局九樓909教室，具體地址：文龍街道通惠大道69號(hào)市民服務(wù)中心A棟。

3.報(bào)名時(shí)必須由考生本人提交材料，只能選擇一個(gè)符合條件的職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下材料：

(1)《綦江區(qū)公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

》(附件2，需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并蓋公章);

(2)本人社?？ɑ蛏矸葑C、學(xué)歷和相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份，報(bào)考職位所要求的相關(guān)印證材料各1份，年度考核為的印證材料。

報(bào)名咨詢電話：綦江區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科(023-87268706)。

(二)資格條件初審。由區(qū)衛(wèi)計(jì)委對考生報(bào)考資格條件進(jìn)行初審，資格審查合格人員數(shù)需達(dá)1：2的比例方可開考;同一崗位未達(dá)開考比例且有多個(gè)遴選名額的，則按要求減少遴選名額(緊缺崗位除外)。

(三)考試

考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試和面試時(shí)間定于2018年8月25日在綦江區(qū)人力社保局(具體地址：文龍街道通惠大道69號(hào)市民服務(wù)中心A棟)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，請報(bào)考人員于2018年8月24日下午14：00-17：00到區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科(503房間)領(lǐng)取考試須知。

（責(zé)任編輯：李明）