2018年廣西柳州市第三十二中學（附?。┱衅负贤平處煿妗菊?人】
(三)報名所需資料：《柳州市第三十二中學(附小)2018年招聘合同制教師應聘人員登記表》(可在柳州人才網(wǎng)找到本簡章后面的附件再下載)、身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、榮譽證書等相關證件?？蓪⑾嚓P證件材料掃描打包發(fā)送到Z2750843@163.com。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：葉校長：13627727142
六、面試安排
(一)面試人選確定。根據(jù)崗位條件，對報名人員資料進行審核，對符合條件人員，電話通知前來面試。
(二)面試環(huán)節(jié)(共15分鐘)：1.試講(應聘者自行準備所應聘科目進行試講，時間10分鐘左右);2.才藝展示;3.回答問題。
(三)面試時間：另行通知。
(四)面試地點：另行通知。
七、體檢
(一)體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定體檢人員，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢必須到具備三級甲等資質的醫(yī)院或者縣級人民醫(yī)院進行。
(二)體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，經(jīng)招聘單位批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者，招聘單位可以從面試合格人選中按面試成績由至低分依次遞補。
(四)組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。
原標題：柳州市第三十二中學(附小)2018年招聘合同制教師簡章
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2018年柳州市第三十二中學（附小）招聘合同制教師應聘人員登記表
柳州市第三十二中學
2018年8月13日
原文鏈接：http://lz.gxrc.com/ds/lzrc/Article.aspx?ArticleID=95326
（責任編輯：李明）
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