2018重慶萬州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術人員暨屬地化醫(yī)學類??粕己苏衅阜桨?/h1>
為貫徹落實《重慶市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動計劃》(渝委發(fā)〔2018〕1號)等文件精神,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等文件規(guī)定,按照《2018年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術人員考核招聘簡章》和《2018年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)屬地化醫(yī)學類專科生考核招聘簡章》的要求,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,注重選拔臨床實用型人才的要求,制定《2018年萬州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術人員暨屬地化醫(yī)學類??粕_考核招聘工作方案》。
一、組織領導
招聘工作由區(qū)人力社保局與區(qū)衛(wèi)生計生委共同組織,在紀檢監(jiān)察工作人員監(jiān)督下實施。
二、招聘對象
招聘對象:現(xiàn)場報名資格審查合格人員。
三、考核時間及地點
(一)領取準考證
請資格審查合格的人員于2018年8月27日上午9:00-17:00到萬州區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科(三)(萬州區(qū)五橋上海大道2號)領取準考證并繳納筆試考試費用50元/科。
(二)筆試
筆試科目:醫(yī)學基礎知識。
筆試時間:2018年 9月5日9:00-10:30。
筆試地點:萬州區(qū)人力資源培訓中心(萬州區(qū)國本路51號)。
考生提前30分鐘到達考場,開考30分鐘后不得進入考場。
(三)面試人選的確定
1.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術人員
面試人選根據(jù)筆試成績從高到低,按照3:1比例確定,因考生棄考等因素致使達不到3:1的,則比例調(diào)整為2:1。比例達不到2:1的緊缺崗位,由區(qū)人力社保局報市人力社保局核準后確定比例。
2.屬地化醫(yī)學類專科生
面試人選根據(jù)筆試成績從高到低,按照2:1比例確定。比例達不到2:1的緊缺崗位,由區(qū)人力社保局報市人力社保局核準后確定比例。
(四)面試方式及地點
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,即由主考官提問,考生答題。主要考察考生的適應崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表禮儀等。面試分值為100分。面試成績低于60分者(對報考人數(shù)未形成競爭的,考核面試成績低于70分者),不得確定為體檢人選。
時間:2018年9月6日9:00 至17:00。
地點:萬州區(qū)人力資源培訓中心(萬州區(qū)國本路51號)。
(五)考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
四、面試流程
(一)考生按規(guī)定時間報到并當場繳納面試費后,到等候室報到,由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。
(二)在工作人員安排下按抽簽號順序,由工作人員指引至面試室等候面試。嚴禁調(diào)換和變更抽簽順序,違者面試成績作零分處理。
(三)應試人員經(jīng)主考官允許后進入面試室,將抽簽號交主考官,并向各位考官報告本人的抽簽序號,但不得透露自己的姓名和準考證號,違者,面試成績作零分處理。
(四)主考官講完導入語后,宣布面試開始,計時員開始計時,面試時間為10分鐘,在面試進行到8分鐘時,計時員舉牌發(fā)出提醒信號,10分鐘時舉牌發(fā)出終止信號。
(五)面試時間終止時,由計時員報告主考官,即刻終止考生面試,并宣布應試人員面試結(jié)束。
(六)每位應試人員面試結(jié)束后,退出面試室,由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
(七)應試人員面試結(jié)束后,由計分員收齊各位考官的評分表,算出考生的平均分(面試考官在7人以上時,去掉一個分和最低分后計算)即為該考生面試成績的最后得分。
(八)后一位考生面試結(jié)束后,由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取主考官公布面試成績,并由考生簽字確認,考生簽字確認成績后退出面試場,不得返回等候室,不得與未面試考生接觸。
五、面試考生注意事項
(一)考生務于規(guī)定時間到面試考場報到并當場繳納面試費用40元方可參加面試。在規(guī)定報到時間后30分鐘內(nèi)仍未到達等候室者,視為自動放棄面試資格,不得再進入面試考場??忌嬖噲蟮綍r須交驗準考證、本人身份證。
(二)將手機等通訊工具關閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置,否則按違紀處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。
(三)在候試期間,要耐心等待,不得隨意離開等候室,如因特殊情況需離開等候室的,須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。
(四)妥善保管好抽簽序號,面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準考證號等信息。
(五)面試時必須使用普通話作答。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生總成績(小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字)從到低分等額確定(當考生總成績相同時,依次按崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)資格、學歷高者優(yōu)先;若仍相同則加試,以加試成績高者優(yōu)先)。
體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者,由區(qū)衛(wèi)生計生委會同用人單位進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面進行考察,并對考生資格條件進行復查??疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況,并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>
七、紀律要求
(一)為確保此次招聘工作的公開、公平和公正,招聘的全過程在紀檢監(jiān)察工作人員現(xiàn)場監(jiān)督下進行。
(二)對在此次招聘過程中,未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員,一經(jīng)查實將按照有關黨紀、政紀等規(guī)定,予以嚴肅處理。
聯(lián)系人:廖治進 聯(lián)系電話:58815002
原標題:2018年萬州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術人員暨屬地化醫(yī)學類??粕_考核招聘工作方案
(責任編輯:李明)
為貫徹落實《重慶市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動計劃》(渝委發(fā)〔2018〕1號)等文件精神,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等文件規(guī)定,按照《2018年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術人員考核招聘簡章》和《2018年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)屬地化醫(yī)學類專科生考核招聘簡章》的要求,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,注重選拔臨床實用型人才的要求,制定《2018年萬州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術人員暨屬地化醫(yī)學類??粕_考核招聘工作方案》。
一、組織領導
招聘工作由區(qū)人力社保局與區(qū)衛(wèi)生計生委共同組織,在紀檢監(jiān)察工作人員監(jiān)督下實施。
二、招聘對象
招聘對象:現(xiàn)場報名資格審查合格人員。
三、考核時間及地點
(一)領取準考證
請資格審查合格的人員于2018年8月27日上午9:00-17:00到萬州區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科(三)(萬州區(qū)五橋上海大道2號)領取準考證并繳納筆試考試費用50元/科。
(二)筆試
筆試科目:醫(yī)學基礎知識。
筆試時間:2018年 9月5日9:00-10:30。
筆試地點:萬州區(qū)人力資源培訓中心(萬州區(qū)國本路51號)。
考生提前30分鐘到達考場,開考30分鐘后不得進入考場。
(三)面試人選的確定
1.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術人員
面試人選根據(jù)筆試成績從高到低,按照3:1比例確定,因考生棄考等因素致使達不到3:1的,則比例調(diào)整為2:1。比例達不到2:1的緊缺崗位,由區(qū)人力社保局報市人力社保局核準后確定比例。
2.屬地化醫(yī)學類專科生
面試人選根據(jù)筆試成績從高到低,按照2:1比例確定。比例達不到2:1的緊缺崗位,由區(qū)人力社保局報市人力社保局核準后確定比例。
(四)面試方式及地點
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,即由主考官提問,考生答題。主要考察考生的適應崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表禮儀等。面試分值為100分。面試成績低于60分者(對報考人數(shù)未形成競爭的,考核面試成績低于70分者),不得確定為體檢人選。
時間:2018年9月6日9:00 至17:00。
地點:萬州區(qū)人力資源培訓中心(萬州區(qū)國本路51號)。
(五)考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
四、面試流程
(一)考生按規(guī)定時間報到并當場繳納面試費后,到等候室報到,由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。
(二)在工作人員安排下按抽簽號順序,由工作人員指引至面試室等候面試。嚴禁調(diào)換和變更抽簽順序,違者面試成績作零分處理。
(三)應試人員經(jīng)主考官允許后進入面試室,將抽簽號交主考官,并向各位考官報告本人的抽簽序號,但不得透露自己的姓名和準考證號,違者,面試成績作零分處理。
(四)主考官講完導入語后,宣布面試開始,計時員開始計時,面試時間為10分鐘,在面試進行到8分鐘時,計時員舉牌發(fā)出提醒信號,10分鐘時舉牌發(fā)出終止信號。
(五)面試時間終止時,由計時員報告主考官,即刻終止考生面試,并宣布應試人員面試結(jié)束。
(六)每位應試人員面試結(jié)束后,退出面試室,由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
(七)應試人員面試結(jié)束后,由計分員收齊各位考官的評分表,算出考生的平均分(面試考官在7人以上時,去掉一個分和最低分后計算)即為該考生面試成績的最后得分。
(八)后一位考生面試結(jié)束后,由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取主考官公布面試成績,并由考生簽字確認,考生簽字確認成績后退出面試場,不得返回等候室,不得與未面試考生接觸。
五、面試考生注意事項
(一)考生務于規(guī)定時間到面試考場報到并當場繳納面試費用40元方可參加面試。在規(guī)定報到時間后30分鐘內(nèi)仍未到達等候室者,視為自動放棄面試資格,不得再進入面試考場??忌嬖噲蟮綍r須交驗準考證、本人身份證。
(二)將手機等通訊工具關閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置,否則按違紀處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。
(三)在候試期間,要耐心等待,不得隨意離開等候室,如因特殊情況需離開等候室的,須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。
(四)妥善保管好抽簽序號,面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準考證號等信息。
(五)面試時必須使用普通話作答。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生總成績(小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字)從到低分等額確定(當考生總成績相同時,依次按崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)資格、學歷高者優(yōu)先;若仍相同則加試,以加試成績高者優(yōu)先)。
體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者,由區(qū)衛(wèi)生計生委會同用人單位進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面進行考察,并對考生資格條件進行復查??疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況,并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>
七、紀律要求
(一)為確保此次招聘工作的公開、公平和公正,招聘的全過程在紀檢監(jiān)察工作人員現(xiàn)場監(jiān)督下進行。
(二)對在此次招聘過程中,未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員,一經(jīng)查實將按照有關黨紀、政紀等規(guī)定,予以嚴肅處理。
聯(lián)系人:廖治進 聯(lián)系電話:58815002
原標題:2018年萬州區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術人員暨屬地化醫(yī)學類??粕_考核招聘工作方案
(責任編輯:李明)
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