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　　為了推動(dòng)天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事管理工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的公開招聘工作，從根本上新進(jìn)職工的整體素質(zhì)并為社會提供高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關(guān)要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院的人員需求實(shí)際情況，制定2014年公開招聘實(shí)施辦法。

　　一、招聘單位基本情況

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)招聘崗位名稱及數(shù)量：

　　天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院共計(jì)招聘專業(yè)技術(shù)人員43人。

　　(二)招聘相關(guān)要求詳見招聘計(jì)劃附表。

　　三、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院的公開招聘詳細(xì)方案，經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)、市教委和市人社局審批后，將分別在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)和天津醫(yī)科大學(xué)主頁(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　五、公開招聘的流程

　　(一)報(bào)名

　　應(yīng)聘者請登陸天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院主頁(www.tjmugh.com.cn)“招聘信息”專欄，在線填寫“應(yīng)聘報(bào)名表”。具體聯(lián)系方式如下：

　　具體報(bào)名時(shí)間為2014年12月8日至19日。

　　應(yīng)聘人員請按以下要求提供個(gè)人資料：

　　(1)本人簡歷;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件;

　　(3)國(境)外獲得學(xué)位人員提供《留學(xué)回國人員證明》和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料的原件掃描件;

　　(4)英語、計(jì)算機(jī)等級證書原件掃描件;

　　(5)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應(yīng)材料的原件掃描件;

　　(6)重要社會學(xué)術(shù)兼職的聘書原件掃描件;

　　(7)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料：

　?、僬撝夸?。

　　論文目錄應(yīng)包括文章題目、刊物或會議名稱、作者排名，還應(yīng)注明論文收錄情況，主要統(tǒng)計(jì)被SCI、EI等國際的檢索工具收錄、檢索、引用的情況，注明論文檢索號及影響因子。

　　著作目錄應(yīng)包括書名、作者(主編)、出版社、出版日期，并注明本人承擔(dān)的工作量(章節(jié)、字?jǐn)?shù)等)。

　?、谥鞒只騾⑴c完成的科研項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目級別、經(jīng)費(fèi)的來源和額度、本人作用、研究意義等。

　?、壑匾@獎(jiǎng)情況。包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(獎(jiǎng)牌)原件掃描件。

　?、芷渌从硲?yīng)聘者實(shí)際水平的材料。

　　請應(yīng)聘人員提供上述材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，并提交的上述材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘的資格審查由醫(yī)院人事處組織進(jìn)行。資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。

　　資格審查分為“初審”和“復(fù)審”兩個(gè)環(huán)節(jié)。為了節(jié)約應(yīng)聘人員的時(shí)間，初審環(huán)節(jié)不要求應(yīng)聘人員來院提交各類證書、材料的原件，但請應(yīng)聘人員務(wù)必在線填寫的應(yīng)聘資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　我院對應(yīng)聘人員在線提交的應(yīng)聘資料進(jìn)行初審，通過初審的應(yīng)聘人員均有資格參加筆試。我院將通過電話或郵件形式告知審核合格者。對于不符合我院招聘條件者恕不另行告知。資格復(fù)審安排在面試之前進(jìn)行。

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關(guān)要求，凡資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位，將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘，我院將在天津醫(yī)科大學(xué)主頁(www.tijmu.edu.cn)“二〇一四公開招聘”專欄發(fā)布核減或取消的招聘崗位，并以電話或郵件方式通知相應(yīng)的應(yīng)聘人員。已報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇報(bào)考其他崗位。

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（責(zé)任編輯：李明）