2018河南鄭州兒童醫(yī)院招聘高層次和緊缺人才公告【招21人】
2.考試內(nèi)容
(1)現(xiàn)場答辯：主要考察應聘者的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，滿分100分。
(2)專業(yè)技能水平測評：根據(jù)應聘崗位確定測評內(nèi)容。主要考察應聘者的工作能力與工作技巧，滿分100分。
(三)成績計算
考核總成績(滿分100分)=現(xiàn)場答辯成績×60%+專業(yè)技能水平測評×40%，總分合格線為80分。
考試時間：2018年9月中下旬，具體時間、地點另行通知。
(四)體檢
體檢工作由我院組織實施，根據(jù)考核總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人員。體檢費用由考生自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。
(五)錄取聘用
1.根據(jù)考核總成績、體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。
2.工資福利待遇按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員最低服務期限為五年，社會保險、職稱等參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人及負責招聘工作的相關人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘與單位負責人有直接上下級關系的崗位。
(二)單位負責人和負責招聘的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘公正者，實行回避制度。
(三)嚴格公開招聘紀律,對有下列違反本辦法情形的,必須嚴肅處理。
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取資格者;
2.應聘人員在考核過程中作弊者;
3.指使、縱容他人作弊,或在考核過程中參與作弊者;
4.故意泄露考試題目者;
5.違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行者;
6.違反本辦法的其他情形。
(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考核或聘用資格;對違反本辦法招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同,子以清退。
(五)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。
(六)本公告由鄭州兒童醫(yī)院公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0371-85515707(鄭州兒童醫(yī)院人事科)
監(jiān)督電話：0371-85515703(鄭州兒童醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)
監(jiān)督電話：0371-67185351;0371-67185381(市人社局監(jiān)督舉報)
監(jiān)督舉報郵箱：zhengzhougkzp@126.com
地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍湖外環(huán)東路33號
原標題：鄭州兒童醫(yī)院2018年 公開招聘高層次和緊缺人才公告
點擊下載>>>
2018年鄭州兒童醫(yī)院公開招聘高層次和緊缺人才一覽表.docx
文章來源：http://www.zzsetyy.cn/viewnews.aspx?id=6365
（責任編輯：李明）
- 2025貴州畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院面向社會招聘暨人才引進編外專業(yè)技術人員筆試成績公示
- 2025海南三亞市三亞中心醫(yī)院醫(yī)療招聘事業(yè)編制人員公告（第7號）
- 2025湖南婁底市漣源市市直醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘專業(yè)技術人員69人公告
- 2026福建龍巖人民醫(yī)院赴高校招聘醫(yī)學類緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生4人公告
- 2025年下半年廣東珠海市人民醫(yī)院面向博士和高級職稱醫(yī)務人員招聘3人公告
- 2026年南平建甌市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位赴福建中醫(yī)藥大學公開招聘緊缺急需專業(yè)人員10人公告
- 2025年安慶宿松縣中醫(yī)院公開招聘勞務派遣工作人員3人啟事
- 2025年淮上區(qū)某大型公立醫(yī)院招聘12名公告
- 2025昆明市五華區(qū)婦幼健康服務中心招聘編外工作人員公告（2人）
- 2025湖南婁底漣源市市直醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員69人公告
電子營業(yè)執(zhí)照