2018山西天鎮(zhèn)縣招聘醫(yī)技人員公告【招10人】
3.采取現場報名、現場資格審查的辦法進行。資格審查貫穿招聘工作始終,報考者的證件及材料不真實的,一經發(fā)現,立即取消資格。
4.報名注意事項
每名報考人員限報一個崗位。報名人數與計劃招聘人數的比例應達到3:1,達不到這一比例,原則上核減或取消該崗位的招聘計劃數。
(三)筆試
采取閉卷方式進行,時間地點另行通知,筆試內容為醫(yī)學基礎知識+專業(yè)知識。滿分100,60%計入總成績。
(四)面試
面試對象的確定:根據招聘崗位計劃數依筆試成績從到低分,按1∶3的比例確定參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數確定,如入圍最后一名筆試分數相同,則并列進入面試。
面試采用結構化面試題,由專家對面試人員采取提問的方式進行。
面試時間及地點:另行通知。
面試內容及分值:面試主要考察應試人員的儀表儀態(tài)、語言表達、專業(yè)知識、解決問題能力等。滿分100,面試成績按40%計入總成績。
(五)體檢
面試結束后,按總成績從到低分的順序,以每個崗位計劃聘用人數1:1的比例確定體檢人選(如總成績相同,按筆試成績確定,筆試成績相同,面試加試確定)。面試時沒有形成競爭的崗位,面試成績須高于本次招聘面試平均成績方可進入體檢。
體檢由公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格考生進入考察階段。考察由公開招聘領導組辦公室會同有關部門組織進行,對進入考察范圍的人員進行考察,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度以及需要回避的情況,對考生作出客觀、公正的評價,提出合格與否的書面考察意見。
體檢、考察不合格者產生的空缺名額不予遞補。
(七)公示
考察結束后,從合格人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單審定后,在天鎮(zhèn)縣人民政府網站進行公示,公示期為七個工作日。
公示期滿,對公示結果無異議的,確定為聘用人選;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(八)聘用
被聘用人員實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿合格的予以辦理手續(xù);不合格的不予以辦理。聘用人員須簽訂5年服務期的聘用合同。
監(jiān)督電話6829113
四、本公告由招聘領導組負責解釋。
原標題：天鎮(zhèn)縣2018年公開招聘醫(yī)技工作人員公告
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天鎮(zhèn)縣招聘醫(yī)技人員領導組
2018年9月10日
文章來源：http://www.dttz.gov.cn/news/index.php?id=7447
（責任編輯：李明）
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