(七)公示、聘用與待遇

　　公示：根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在發(fā)布招聘信息范圍內(nèi)進行公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。因擬聘人員體檢、考察或公示期內(nèi)不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績由高到低順序依次遞補。

　　聘用：對公示無異議者，各旗縣市區(qū)總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定依法與社會化工會工作者簽訂為期三年的勞動合同，并及時到當?shù)厝松绮块T備案。勞動合同的變更、終止、解除，由各旗縣市區(qū)總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并報市總工會組織部備案。

　　聘用之后的相關(guān)待遇：聘用人員屬專職從事社會化工會工作者，不占機關(guān)事業(yè)編制。聘用后，工資為每人每月2000元，用人單位為聘用人員按規(guī)定辦理參加五項社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)手續(xù)。個人繳費部分由單位從工資中代扣;單位繳費部分由用人單位承擔。

　　五、紀律和監(jiān)督

　　1、實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)當提出回避。

　　2、按照“誰審查、誰負責”原則，對因資格審查不嚴格而發(fā)生問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

　　3、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格;對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　六、其他

　　本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書;不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　各旗縣市區(qū)報名技術(shù)咨詢電話：

　　科爾沁區(qū)總工會：8212770、13847505855

　　科左中旗總工會：3212356、13848553030

　　科左后旗總工會：5998035、13488584344

　　開魯縣總工會：6219512、13904751386

　　庫倫旗總工會：4777238、13500630116

　　奈曼旗總工會：4213212、13804758348

　　扎魯特旗總工會：7238146、13948556199

　　霍林郭勒市總工會：7952983、13847953977

　　通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工會：8628729、13847565241

　　通遼市咨詢電話(網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢)： 0475-2297992

　　原標題：2014年通遼市公開招聘社會化工會工作者招聘簡章

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　　2014年通遼市社會化工會工作者公開招聘崗位計劃表.xls

　　通遼市人力資源和社會局

　　通遼市總工會

　　2014年12月2日

（責任編輯：李明）