2018貴州石阡縣婦計中心招聘編外專業(yè)技術人員11人方案
(七)考試實行筆試加面試的方式進行。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容:相關專業(yè)知識。
(2)筆試成績:實行百分制。
(3)筆試時間:2018年10月9日。
2.面試
(1)面試人員:按筆試成績從高到低1:3進入面試,如比例不足的按照實際參加考試的人數(shù)一并進入面試。
(2)面試內(nèi)容:相關專業(yè)知識。
(3)面試方式:實行結構化面試。
(4)面試成績:實行百分制。
(5)面試時間:2018年10月10日。
3.成績計算方式:筆試成績占60%,面試成績占40%,得分四舍五入后保留兩位小數(shù);筆試成績+面試成績=總成績。
4.考試地點:詳見《準考證》。
六、體檢
依據(jù)考試成績從高到低按1:1比例確定體檢對象,同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的一并進入體檢。體檢工作由公開招聘領導小組統(tǒng)一組織,體檢參照貴州省2015年公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢時間和地點另行通知。
七、聘用
(一)體檢合格人員為擬聘用人員,在石阡縣人民政府網(wǎng)站公示,公示結束無異議者按程序辦理聘用手續(xù),擬聘用人員的試用期為三個月。試用期滿經(jīng)所在試用科室、醫(yī)務科、護理部簽署考核意見報人事科,對考核合格的擬聘用人員,政審后簽訂勞動聘用合同,考核不合格將不予聘用。
(二)新聘用人員服務年限不得少于五年(含試用期),服務期從簽訂聘用合同之日起計算。
八、待遇
相關待遇參照本單位現(xiàn)有內(nèi)聘編外人員同職級標準執(zhí)行。
九、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受社會各界的監(jiān)督。公開招聘實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權謀私等違紀違規(guī)行為。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生,考生違反公開招聘規(guī)定和紀律的,視其情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消聘用資格。對違紀的相關工作人員視其情節(jié)給予紀律處分或報紀檢部門處理,對違法的依法追究刑事責任。
十、有關事宜
(一)公開招聘人員應與石阡縣婦計中心簽訂勞動合同書,明確雙方權利和義務。
(二)凡因體檢、考核等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的職位缺額一律不予遞補;
(三)本《實施方案》由公開招聘領導小組負責解釋,本方案未盡事宜由公開招聘編外工作人員領導小組研究決定;
(四)咨詢電話:0856-7993310(石阡縣婦計中心人事科)
(五)監(jiān)督電話:0856-7621636(石阡縣衛(wèi)計局辦公室)
0856-7623829(石阡縣衛(wèi)計局監(jiān)察室)
原標題:石阡縣婦計中心2018年招聘編外專業(yè)技術人員實施方案
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2018年石阡縣婦計中心公開招聘編外工作人員職位一覽表.doc
文章來源:http://www.shiqian.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcgk/rsxx/201809/t20180919_3558024.html
(責任編輯:李明)
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