2、筆試時間: 2018年11月3日

《職業(yè)能力傾向測驗》8：00-9：30

《綜合應用能力》10：00-12：00

考試地點等相關事宜詳見準考證。

3、筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績

4、設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達不到110分以上的不進入下一環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場資格復審

根據(jù)筆試成績從到低分按 1：3的比例確定進入資格復審人員(因筆試成績未達最低規(guī)定分數(shù)線而不足規(guī)定比例的，以實際人數(shù)為準;最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進入資格復審)資格復審時間、地點另行通知，進入資格復審的考生應按規(guī)定的時間和地點參加現(xiàn)場資格復審。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內依筆試成績從到低分，依次等額遞補復審。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書等原件和復印件以及筆試準考證、從蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳下載打印的《懷遠縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試資審表》等材料。其中：機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位和行政主管部門加蓋公章的同意報考意見。

資格復審合格人員現(xiàn)場繳納面試費(每人80元)，領取面試通知書。

(四)面試

面試采取結構化面試形式，面試滿分100分。設定面試最低合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時間、地點以通知為準。

(五)成績合成

總成績=筆試成績÷2÷1.2×60% + 面試成績×40%

(六)體檢、考察

1、根據(jù)考試總成績，按報考同一職位代碼從到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，依次以筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、綜合應用能力成績順序高低排序)。體檢時間、地點另定。體檢及復檢費用由報考人員自理。

2、體檢工作參照省人力資源和社會局、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢合格者，進入考察程序?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時限，分職位(以代碼區(qū)分)根據(jù)考試成績(按確定體檢人員規(guī)則)依次等額遞補(遞補僅限一次)。

(七)公示和審批聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。影響聘用的取消聘用資格。

同一職位(以代碼區(qū)分)涉及不同用人單位的，聘用時由用人主管部門組織選崗。

事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行聘用制度，首聘期3年，試用期包括在首聘期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、組織領導

懷遠縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導事業(yè)單位公開招聘全面工作，并對招聘的組織實施進行指導;研究解決事業(yè)單位招聘工作中出現(xiàn)的重大問題;對事業(yè)單位招聘工作進行督促檢查,確保事業(yè)單位公開招聘工作順利開展。

五、招聘監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組對招聘全過程進行監(jiān)督，并接受縣紀委監(jiān)委部門監(jiān)督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

六、相關事宜

1、未盡事宜由懷遠縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

2、招聘各環(huán)節(jié)的結果及后續(xù)相關事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網(wǎng)站相關信息。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，須與原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。

4、本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0552-8858003、8858020(懷遠縣人社局)

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0552—2056631(蚌埠市)

監(jiān)督舉報電話：0552-8858092(懷遠縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)

原標題：懷遠縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2018年懷遠縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls

懷遠縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室

2018年9月30日

原文鏈接：http://www.ahhy.gov.cn/site/Content.aspx?chn=565&id=63759

（責任編輯：李明）