(二)審查資格條件

應(yīng)聘人員將崗位條件要求的各項(xiàng)證件、證書(shū)(身份證、碩士本科畢業(yè)證、碩士本科學(xué)位證、碩士本科學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證學(xué)歷證明、報(bào)到證、協(xié)議書(shū)、已經(jīng)發(fā)表的論文和已經(jīng)結(jié)題的課題結(jié)項(xiàng)證書(shū)等涉及加分項(xiàng)的相關(guān)佐證材料以及海外留學(xué)人員由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、證明(已工作人員的單位及上級(jí)主管部門(mén)的同意報(bào)考證明、崗位條件中有專(zhuān)業(yè)方向要求的相關(guān)證明)的掃描電子版和本人填寫(xiě)的邯鄲學(xué)院2018年選聘工作人員報(bào)名表(附件7)報(bào)送至本次選聘所報(bào)崗位指定郵箱(見(jiàn)附表)，郵件要求以文件夾的方式發(fā)送，文件夾名稱(chēng)必須注明“姓名+性別+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)時(shí)間”，否則不予審核。

由邯鄲學(xué)院根據(jù)崗位條件進(jìn)行審核，審核合格人員進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。由邯鄲學(xué)院通知進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員攜帶資格審查證件的原件及復(fù)印件參加測(cè)評(píng)。應(yīng)聘人員面試時(shí)要攜帶所涉及以上信息的原件，考察組要審核記分。應(yīng)聘人員將所有材料原件及復(fù)印件一份交面試工作人員，由工作人員賦分、簽名后原件交還本人。

報(bào)名截止日期2018年10月26日24:00點(diǎn)，具體面試時(shí)間在本欄另行公告。

(三)測(cè)評(píng)

本環(huán)節(jié)由邯鄲學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況負(fù)責(zé)制定具體測(cè)評(píng)方案并組織實(shí)施。

1.專(zhuān)任教師崗位測(cè)評(píng)辦法

(1)個(gè)人基本情況(滿(mǎn)分10分)

科研學(xué)術(shù)成果加分項(xiàng)：發(fā)表在省級(jí)期刊上的論文每篇計(jì)1分，發(fā)表核心期刊及檢索文章根據(jù)科研文件規(guī)定每篇記1-5分(三大檢索期刊第一作者5分，第二、三作者3分;北大核心期刊第一作者3分，第二、三作者1分)。參與課題前三名計(jì)3分，參與省級(jí)課題前三名計(jì)2分，參與其他級(jí)別課題前三名計(jì)1分，所有級(jí)別的主持人在原級(jí)別基礎(chǔ)上再加2分。封頂10分。

(2)面試答辯(滿(mǎn)分100分)

先由考生根據(jù)自己專(zhuān)業(yè)研究方向，選擇某一課題進(jìn)行試講(時(shí)間15分鐘);然后專(zhuān)家評(píng)委提出有關(guān)問(wèn)題(根據(jù)試講內(nèi)容及課程提問(wèn))，由考生進(jìn)行答辯(時(shí)間5分鐘)，面試評(píng)委根據(jù)每名考生的具體試講、答辯情況，按照測(cè)評(píng)要素進(jìn)行打分。

(3)總成績(jī)=個(gè)人基本情況分+面試答辯分

2.雙師型教師的測(cè)評(píng)辦法

(1)個(gè)人基本情況(滿(mǎn)分130分)

按照《2018年邯鄲學(xué)院選聘雙師型教師量化計(jì)分辦法》(見(jiàn)附件6)進(jìn)行。

(2)面試(滿(mǎn)分100分)

面試答辯主要是對(duì)應(yīng)聘者是否具有基本教學(xué)能力和素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，考察應(yīng)聘人員能否勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作。

①面試采用試講的方式進(jìn)行。報(bào)考工科等需要實(shí)踐操作專(zhuān)業(yè)的考生加試實(shí)際操作技能測(cè)試。

②試講、實(shí)際操作技能測(cè)試滿(mǎn)分各為100分。

③對(duì)沒(méi)有實(shí)際操作技能測(cè)試的崗位，考生試講成績(jī)即為該考生的面試成績(jī)。對(duì)有實(shí)際操作技能測(cè)試的崗位，考生的面試成績(jī)=試講成績(jī)×60%+實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)×40%。

④試講內(nèi)容根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)和指定教材進(jìn)行。

(3)總成績(jī)=個(gè)人基本情況分+面試分

3.輔導(dǎo)員崗位測(cè)評(píng)辦法

測(cè)評(píng)內(nèi)容分兩項(xiàng)：

(1)個(gè)人基本情況(滿(mǎn)分4分)

中國(guó)共產(chǎn)黨員計(jì)2分(以頒發(fā)的證書(shū)或市級(jí)以上單位頒發(fā)的證書(shū)為準(zhǔn))，學(xué)生干部計(jì)2分(以頒發(fā)的證書(shū)為準(zhǔn))。

(2)面試(滿(mǎn)分100分)

時(shí)間安排：集中進(jìn)場(chǎng)候考，每人限時(shí)10分鐘。

面試程序：

①自我介紹：考生先進(jìn)行自我介紹，限時(shí)一分鐘。②情景模擬演講：考生根據(jù)評(píng)委給出的具體的模擬情景進(jìn)行演講，限時(shí)3分鐘。 ③答辯：考生現(xiàn)場(chǎng)抽取3個(gè)問(wèn)題進(jìn)行作答，限時(shí)6分鐘。

面試評(píng)委根據(jù)每名考生的具體面試情況進(jìn)行打分，面試滿(mǎn)分為100分。

總成績(jī)=個(gè)人基本情況分+面試分

面試、答辯題本由邯鄲學(xué)院委托相關(guān)專(zhuān)家、教授印制。

注：根據(jù)具體報(bào)名人數(shù)情況，確定是否增加筆試內(nèi)容。

4.實(shí)驗(yàn)員及教輔科研人員崗位測(cè)評(píng)辦法

(1)面試(滿(mǎn)分70分)

面試程序：

①自我介紹：考生先進(jìn)行自我介紹，限時(shí)3分鐘。重點(diǎn)介紹自己學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和某一種較大儀器設(shè)備的掌握及使用情況。

②專(zhuān)家評(píng)委圍繞實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館(包括藥品管理、安全管理等)建設(shè)和儀器設(shè)備的使用和維護(hù)以及文書(shū)修復(fù)與整理等提出有關(guān)問(wèn)題;也可以就某個(gè)實(shí)驗(yàn)、某項(xiàng)工作如何進(jìn)行、需要哪些設(shè)備、注意事項(xiàng)等進(jìn)行提問(wèn)，由考生進(jìn)行答辯(時(shí)間7分鐘)，評(píng)委根據(jù)每名考生的介紹和答辯情況進(jìn)行打分。

（責(zé)任編輯：李明）