(三)薪酬待遇

特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接，同崗?fù)?。特崗全科醫(yī)生開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的，按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

特崗全科醫(yī)生的工資、地方性補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等費(fèi)用除上級(jí)補(bǔ)助外，其他由縣區(qū)級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇

特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。服務(wù)期滿后，續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生的繼續(xù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);被直接聘用、定向考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。

特崗全科醫(yī)生按照《工傷保險(xiǎn)條例》及《云南省職工生育保險(xiǎn)辦法》等相關(guān)規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的工傷、生育保險(xiǎn)待遇。

(五)服務(wù)期滿安置

1.續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生

特崗全科醫(yī)生服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次，服務(wù)期滿后，如本人申請(qǐng)可直接續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生，鼓勵(lì)長(zhǎng)期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

2.直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生，服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格及以上等次且有1次及以上為等次，服務(wù)期滿后，如本人申請(qǐng)可直接聘用為所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制內(nèi)工作人員。如果受單位編制數(shù)和崗位職數(shù)限制的，在上級(jí)下達(dá)給縣區(qū)的事業(yè)編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

3.定向考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員

服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格及以上等次，但未達(dá)直接聘用為編制內(nèi)工作人員條件的特崗全科醫(yī)生，服務(wù)期滿后，如本人申請(qǐng)可?取考核招聘的方式，定向招聘為所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員。如果受單位編制數(shù)和崗位職數(shù)限制的，在上級(jí)下達(dá)給縣區(qū)的事業(yè)編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

4.定向招聘為縣區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)工作人員

縣區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員時(shí)，應(yīng)統(tǒng)籌安排一定數(shù)量崗位，定向招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生。

5.服務(wù)期滿回原單位工作

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職在編人員辭職后應(yīng)聘為特崗全科醫(yī)生的，服務(wù)期滿后，在上級(jí)下達(dá)給縣區(qū)的事業(yè)編制總量不超的前提下，可通過(guò)定向考核招聘方式回原單位工作，工齡和任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

6.其他要求

特崗全科醫(yī)師服務(wù)期滿聘用為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的，年齡條件要求按照《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員指導(dǎo)意見(jiàn)》(云人社發(fā)?2017?51號(hào))執(zhí)行，以簽訂特崗全科醫(yī)生聘用合同的時(shí)間計(jì)算年齡。因工作特殊需要，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬年齡條件。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)保山市全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市2018特崗全科醫(yī)生招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

市衛(wèi)生計(jì)生委

楊老師 0875-2220960

市人社局

李老師 0875-2162447

原標(biāo)題：2018年保山市特崗全科醫(yī)生招聘公告

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保山市招聘特崗全科醫(yī)生崗位表.docx

保山市招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名表.docx

保山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 保山市人力資源和社會(huì)局

2018年11月20日

文章來(lái)源：http://www.wjw.baoshan.gov.cn/info/1039/3394.htm

（責(zé)任編輯：李明）