為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院整體健康發(fā)展，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和醫(yī)院工作需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制護(hù)理工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘護(hù)理專業(yè)工作人員20名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.應(yīng)聘者具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并自覺遵守中華人民共和國(guó)的憲法和法律。

2.應(yīng)聘者須有良好的個(gè)人品行，在校和工作期間無不良記錄，無醫(yī)療糾紛發(fā)生。

3.具有履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)資格條件

1.年齡要求24周歲以下(1994年1月1日以后出生)，有二級(jí)以上醫(yī)院兩年以上工作經(jīng)歷的年齡可放寬至26周歲(1992年1月1日以后出生)。

2.應(yīng)聘者須持有大專及以上畢業(yè)證。

3.應(yīng)聘者須持有護(hù)士資格證書或護(hù)士資格考試成績(jī)通知單(合格)。

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。

(三)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘組織

招聘工作由醫(yī)院成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組并組織實(shí)施。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月29日至2018年11月30日，每日上午9時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)30分至18時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉門市第一人民醫(yī)院人事科(門診樓4樓)。

3.報(bào)名須提交以下材料：

(1)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、護(hù)士資格證原件及復(fù)印件或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明。

(2)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

(3)本人所持學(xué)歷證書的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

(4)二級(jí)以上醫(yī)院兩年以上工作證明。

4.資格審查：根據(jù)招聘條件和招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。資格審查不符合要求的，要及時(shí)向應(yīng)聘者告知并說明理由。

(二)考試。

1.考試分筆試、技能操作測(cè)試、面試。成績(jī)以百分制計(jì)分，其中筆試占50%、技能操作測(cè)試占30%、面試占20%。

2. 技能操作測(cè)試結(jié)束后，依據(jù)筆試與技能操作兩項(xiàng)成績(jī)之和，從到低分按崗位招聘人數(shù)1:1.3的比例依次確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。

3. 筆試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)，技能操作為基礎(chǔ)護(hù)理操作。

4. 筆試時(shí)間：2018年12月12日早晨9：00時(shí)。

5. 考試地點(diǎn)：玉門市第一人民醫(yī)院門診五樓多功能學(xué)術(shù)廳。

(三)考察。按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入考察人選，當(dāng)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，全日制普通高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。當(dāng)考生條件一致時(shí)，采取加試(技能操作測(cè)試)的方式，確定進(jìn)入考察人選。

考察由醫(yī)院組織實(shí)施，通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

(四)體檢?？疾旌细裾叽_定為體檢人選。對(duì)于各項(xiàng)條件都合格的招聘人員予以聘用，體檢不合格人員，不予聘用。

(五)聘用。符合聘用條件的人員，經(jīng)醫(yī)院人事部門審核，按照《玉門市第一人民醫(yī)院聘用制職工管理規(guī)定》兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期3個(gè)月，試用期滿后由醫(yī)院組織考試，考試合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考試不合格者，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘不指定考試教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系人：柳建濤

聯(lián)系電話：3212808

原標(biāo)題：玉門市第一人民醫(yī)院2018年公開招聘聘用制護(hù)理人員公告

玉門市第一人民醫(yī)院

2018年11月23日

文章來源：http://www.yumen.gov.cn/zhengwuyaowen/tongzhigonggao/20181127/09204359246c8c.htm

（責(zé)任編輯：李明）