(三)面試。按照蘇州科技大學(xué)制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。

(四)總成績(jī)：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，報(bào)考崗位總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘人員另須符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按從到低分一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)網(wǎng)站、蘇州科技大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)部門(mén)備案后，由蘇州科技大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限5年，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與簽訂聘用合同的、有工作單位人員未能按規(guī)定時(shí)間提供解聘證明或調(diào)出證明的或應(yīng)屆畢業(yè)生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢(xún)

蘇州科技大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0512-68090233

聯(lián) 系 人：張老師、程老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共蘇州科技大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)委監(jiān)察處監(jiān)督電話(huà)：0512-69379068

聯(lián)系人：徐老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83335135

2、江蘇省人力資源和社會(huì)廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話(huà)：025-83236075。

原標(biāo)題：蘇州科技大學(xué)2018年公開(kāi)招聘工作人員公告(第二批)

點(diǎn)擊下載>>>

蘇州科技大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位表（第二批）.xls

蘇州科技大學(xué)人事處

2018年11月30日

文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2018/11/30/art_44465_7938069.html

（責(zé)任編輯：李明）