(二)考試

考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

1、筆試(成績100分，占總成績的70%)

(1)教師崗位筆試兩科，內(nèi)容為政治理論和教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識(政治理論主要包括時事政治、馬克思主義基本理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等;教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師法);

(2)醫(yī)生崗位筆試兩科，內(nèi)容為政治理論和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(政治理論主要包括時事政治、馬克思主義基本理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等;醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識主要包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué));

(3)其他崗位筆試均為兩科，內(nèi)容為政治理論和綜合知識(政治理論主要包括時事政治、馬克思主義基本理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等;綜合知識主要包括文理綜合知識及應(yīng)用文寫作等)。

每科滿分為100分。政策性加分只在筆試成績中計(jì)算，筆試總成績=(兩科成績之和+政策性加分)÷2 。 筆試總成績按百分計(jì)。

筆試時間擬定于2019年1月15日，具體考試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試成績查詢。筆試結(jié)束后，考生可自行登錄報名網(wǎng)站輸入用戶名、密碼查詢本人筆試成績。

2、面試人選現(xiàn)場資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績由到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。

對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，現(xiàn)場資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時間提供本人有效身份證、高校畢業(yè)生派遣報到證、學(xué)歷證書等有效證件原件及復(fù)印件;用第二學(xué)位報考的人員需提供第二學(xué)位證;留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證;崗位有資格要求的提供資格證書;已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報考證明;2019年畢業(yè)的需提供出具的就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料。凡提供主要信息不實(shí)的，取消報考人員參加面試資格，按筆試成績(含政策性加分)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

面試人選現(xiàn)場資格確認(rèn)時間及地點(diǎn)需時刻關(guān)注五大連池市人民政府網(wǎng)站www.wdlc.gov.cn、五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://wdlc2018.ibaoming.net。

3、面試(成績100分，占總成績的30%)

(1)美術(shù)教師崗位面試采取現(xiàn)場繪畫方式，在限定時間內(nèi)進(jìn)行繪畫;其他教師崗位面試采取說課方式，在限定時間進(jìn)行高中同步必修教材說課;

(2)醫(yī)生崗位面試采取面談方式，主要考察相應(yīng)崗位所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識以及綜合技能;

(3)其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言形象等方面的要素情況。

面試滿分100分，低于60分者不予聘用。

面試時間、地點(diǎn)將在五大連池市人民政府網(wǎng)站www.wdlc.gov.cn、五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng) http://wdlc2018.ibaoming.net公布。

4、考試總成績計(jì)算方法

考生考試總成績以百分計(jì)。考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(四)考核

由招聘單位主管部門組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過社區(qū)、、工作單位進(jìn)行了解、個別談話及查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。同時復(fù)查報名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者，取消聘用資格，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，再進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2019年畢業(yè)生需于畢業(yè)時間如期取得畢業(yè)證、資格證、報到證且檔案轉(zhuǎn)回當(dāng)?shù)睾筠k理聘用手續(xù)，如因個人原因未能如期取得畢業(yè)證、報到證的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。凡正式聘用人員，5年內(nèi)不允許調(diào)離五大連池市，如自己申請調(diào)出五大連池市，則解除聘用關(guān)系，不予辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

六、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，招聘工作公開、公平、公正。

政策咨詢電話：0456-6329967

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：4001629400

受理時間：工作日上午9:00-11:00 下午14:00-16:30

原標(biāo)題：五大連池市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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五大連池市事業(yè)單位招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

五山街道辦事處公開招聘工作人員報名表.doc

五大連池市事業(yè)單位公開招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年12月12日

來源：http://www.wdlc.gov.cn/jinrilianchi_show.php?cid=107&id=14335

（責(zé)任編輯：李明）