體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在體檢當(dāng)日內(nèi)持本人身份證與招聘單位(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鎮(zhèn)衛(wèi)生院為其主管部門)統(tǒng)一簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議(其中屬2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的簽定就業(yè)協(xié)議書，往屆生簽定事業(yè)單位聘用協(xié)議)并約定違約責(zé)任。逾期未簽訂協(xié)議的，視作自動(dòng)放棄處理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者，若體檢、考察不合格的，用人單位不予聘用。

九、考察

體檢合格者，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位及主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》及本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定，對(duì)其報(bào)考范圍及對(duì)象、報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

考察、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

十、公示

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位等。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

對(duì)在資格復(fù)審、考察、公示等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2019年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書或其他要求資格等級(jí)證書的，不予聘用。

十二、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十三、其他事項(xiàng)

1.招聘條件等有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢招聘單位和長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局人力資源科(023)40661621;報(bào)名考試等相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)咨詢長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(023)40469077、40892765、40256933。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

3.本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

4.請(qǐng)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信郵箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

原標(biāo)題：重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2018年第四季度公開(考核)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）事項(xiàng)

教育部普通高校本科專業(yè)目錄

長(zhǎng)壽考點(diǎn)

長(zhǎng)壽區(qū)第四季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推存表

重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

重醫(yī)考點(diǎn)

原文鏈接：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-12-14/514224.shtml

（責(zé)任編輯：李明）